Logisticien (Ash) en Reanimation Pediatrique (69176) - Paris, France - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Descriptif**

SERVICE

PRESENTATION
Située au point jaune, niveau -3, l'unité se compose de 12 lits de réanimation pédiatrique polyvalente et de 8 lits de surveillance continue
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COMPOSITION DE L'EQUIPE
1 Chef de Service (PU-PH), 3 PH, 1 PHC, 3 Chefs de Clinique, 4 internes, 6 externes
1 Cadre Supérieur de Santé spécialisé
2 Cadres de santé spécialisés
48 infirmières/ puéricultrices et 3 ETP en renfort sur la période des épidémies hivernales (1er octobre - 31 mars)
26 AS/ AXP dont 1 secrétaire hospitalière et 1 agent logistique
2 secrétaires médicales
1/2 assistante sociale
1 psychologue pour les patients
0,3 ETP de psychologue dédié aux personnels

LIAISONS

HIERARCHIQUES DIRECTES

Directeur des Soins / Coordonnateur Général : Mme KANIA Florence
Cadre paramédical du DM'UP (DMU de la pédiatrie médicale) : Mme TOFFOLON Catherine
Cadre Administratif de DMU : Mme CHARPENTIER Ingrid
Cadre de Santé de la réanimation : Mme MORONVALLE, Mr GAVI, Mr Berthaud

ACTIVITES

Missions Générales
Assure l'approvisionnement en fournitures et matériels du service
Gestion et suivi de la maintenance du matériel médical (respirateurs/PSE/ Hémofiltration ) ainsi que petit matériel : pèse bébé, chauffe biberon
Participe au suivi de la qualité des soins selon son domaine de compétence
Assure la gestion de l'alimentation des patients

Missions Permanentes

Gestion des stocks (estimation du besoin, commande et rangement des matériels)
Transport, manutention, entreposage / stockage de produits et/ou de matériels
Entretien de matériel en lien avec la stérilisation
Récupération, rangement et traçabilité de l'alimentation en respectant la chaine du froid.

Missions Spécifiques

En collaboration avec l'encadrement:
- Réalise les commandes hebdomadaires du matériel en lien avec le besoin (UPDM, UU, hôtelier )
- Suivi et rangement des commandes en respectant les dates de péremption (Hors-Marché, UPDM, UU, hôtelier )
- Réorganise les divers lieux de stockage
- Réapprovisionne les réserves par des dépannages réguliers
- Recherche de nouvelles références pour du matériel spécifique suivant les besoins
- Gère le matériel en collaboration avec le biomédical
- Effectue le suivi des réparations et des prêts de matériel avec traçabilité
- Assure le suivi de la maintenance du matériel médical
- Participe à la construction et à la mise en place du projet « Logistique AP-HP », visant à l'automatisation des commandes par lecteur de flash-code dès juillet 2018.
En collaboration avec les aides-soignants:
- Gère l'alimentation des repas des enfants : réception, stockage
- Gère la réception des biberons : rangement et traçabilité
- Participe à l'encadrement des nouveaux AS/AXP (connaissances du matériel stocké dans les différentes réserves)
- Prépare les chambres avec l'aide-soignante prenant en charge l'enfant suivant la feuille d'appel remplie par le médecin (choix du matériel)
- Entretien du matériel
- Effectue les courses urgentes
Hygiène:

- Participe au groupe hygiène du service, formation des nouveaux personnels aux procédures d'hygiène
- Membre du CLIN
- Rédige la mise à jour des procédures concernant l'entretien et l'utilisation du matériel en collaboration avec l'encadrement du service
- Contrôle la traçabilité du matériel en lien avec la stérilisation
- Entretien des réfrigérateurs de l'office alimentaire: nettoyage et surveillance des températures

En cas d'absence de l'agent logistique, l'ensemble des missions est à exécuter par l'aide-soignant à la logistique

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Sur la base de 35 heures, 5 jours de travail par semaine, amplitude de 7h36/j : 8h - 15h36.
RH : samedi et dimanche
Les congés annuels
25 jours de CA sont dus pour 12 mois travaillés ; ils doivent être impérativement posés du 1er janvier au 31 décembre de l'année en cours, en 2 voire 3 fois. Les propositions de dates souhaitées doivent être remises au Cadre de Santé au plus tard le 15 février puis seront validées par le Cadre paramédical du pôle pour le 31 mars. Les dates définitives seront à négocier avec les autres membres de l'équipe si nécessaire.
L'absence du service ne peut excéder 31 jours consécutifs, repos hebdomadaires compris.

SAVOIR FAIRE REQUIS

Travailler en équipe / en réseau
Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes
Utiliser les outils bureautiques
Utiliser les techniques gestes et postures de manutention

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Sens des responsabilités, rigueur, intégrité, capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication, respect d'autrui, savoir travailler dans l'urgence, sens du service public.

PRE-REQUIS
Formations et/ou Qua