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Alternant en Ressources Humaines
il y a 6 jours
NCA environnement Neuville-de-Poitou, FranceBureau d'études indépendant créé en 1988, NCA apporte des solutions environnementales adaptées aux projets et territoires dans le domaine de **l'assainissement, l'eau, l'agriculture, les milieux naturels, les énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque, méthanisation).** · L'é ...
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Ressources Humaines
il y a 20 heures
Emil Frey France Ingrandes, FranceRejoignez le CRVO Ajoutez un sens à votre vie professionnelle en donnant une deuxième voire une troisième vie à nos véhicules. Vous contribuerez ainsi à une économie circulaire plus respectueuse, vous intégrerez une entreprise innovante et vous travaillerez dans un environnement ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
MAIRIE Montmorillon, FranceDescriptif du poste · Placé sous l autorité du Directeur Général des Services, vous concevrez et proposerez une politique de développement des ressources humaines pour la Ville et le CCAS de Montmorillon. Vous encadrez une équipe de 2 agents. · Missions: · - Proposer et piloter u ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 20 heures
EHPAD ET FOYER DE VIE Moncontour, FranceL'Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 16 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, et regroupe 3000 salarié.es. · ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 jours
Easydis Montmorillon, FranceDescriptif du poste · Profil recherché · - Formation supérieure en ressources humaines et/ou en droit social. - Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que responsable des ressources humaines ou plus largement dans la fonction RH sur des postes nécessitant des interfaces no ...
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Responsable des ressources humaines
il y a 3 jours
pasteque Poitiers, FranceL'ENTREPRISE · Nous accompagnons une belle boite spécialiste de la Relation Client ayant 1000 collaborateurs et plusieurs sites à l'international. · Actuellement, ils recherchent pour une de leur Responsable Ressources Humaines. Seriez-vous de la partie ? · LA MISSION · Directeme ...
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Responsable Finances Et Ressources Humaines
il y a 6 jours
cdg69 Airvault, FranceSynthèse de l'offre · **Employeur** · *** · **Communauté de communes Airvaudais - Val du Thouet** · 33 place des promenades · Airvault · 9 communes : airvault - availles thouarsais - boussais - louin - irais - st loup lamairé - assais les jumeaux - maisontiers - le chillou · 7049 ...
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responsable ressources humaines
il y a 2 jours
Groupe COFAQ Poitiers, France CDIDescription du poste et Missions · Le Groupe COFAQ poursuit son projet d'entreprise afin de renforcer, améliorer et optimiser l'ensemble des processus du groupe, pouvoir rendre de nouveaux services à ses clients, pour in fine améliorer la satisfaction de nos clients, de nos adhé ...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 4 jours
HANNA MACIOTTA Poitiers, FranceDénicheuse de talents, je mets mes 8 années d'expérience en Ressources Humaines au service de mes clients partenaires pour les épauler dans leurs recherches sur les fonctions support et commerciales dans toute la France, et dans l'optimisation du processus de recrutement. · Je pl ...
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assistant(e) ressources humaines en alternance
il y a 1 jour
CAF DE LA VIENNE Poitiers, France Contrat d'apprentissage (alternance)Description du poste · La gestion administrative : temps de travail, absences, contrat de travail, éléments variables de la paie, suivi des visites médicales... · La formation professionnelle : prise en charge des inscriptions et du suivi (saisies dans l'applicatif Si-Talent). · ...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 jours
Agrial Saint-Martin-de-Saint-Maixent, France CDIFort de ses 13000 agriculteurs adhérents et 22000 salariés, Agrial est une coopérative agricole et agroalimentaire, qui accompagne au quotidien ses adhérents, transforme et commercialise leurs productions. D'origine normande, Agrial est l'un des trois premiers groupes coopératifs ...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 1 semaine
MANPOWER FRANCE Châtellerault, France IntérimActeur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI e ...
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Alternance en ressources humaines
il y a 3 jours
Valeo Châtellerault, France À temps pleinValeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driv ...
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ALTERNANT - Chargé de ressources humaines H/F
il y a 2 jours
Carglass Chasseneuil-du-Poitou, France À temps pleinNotre entreprise : · Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. · Au sein d'un environnement de travail ...
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Assistant(e) Ressources Humaines
il y a 2 jours
Agrial Dangé-Saint-Romain, France CDIFort de ses 13000 agriculteurs adhérents et 22000 salariés, Agrial est une coopérative agricole et agroalimentaire, qui accompagne au quotidien ses adhérents, transforme et commercialise leurs productions. D'origine normande, Agrial est l'un des trois premiers groupes coopératifs ...
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Directeur ressources humaines H/F
il y a 1 semaine
Hays France Châtellerault, France· Nous recherchons pour notre client, groupe industriel en pleine croissance, son futur Directeur des ressources humaines dans le cadre d'une création de poste en CDI.Véritable partenaire stratégique, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en acc ...
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Chargé des Ressources Humaines F/H
il y a 4 jours
Solutions Compétences Mirebeau, France CDD, Temps partielL'entreprise · SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs multisectoriel basé dans la Vienne et en Charente Maritime. · Fort d'un réseau de 200 entreprises adhérentes, nous mettons à disposition des salariés en temps partagé et en temps plein auprès de ce réseau. Nous o ...
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assistant ressources humaines h/f
il y a 2 jours
STEF La Crèche, France Contrat d'AlternancePrêt à vivre une expérience passionnante ? · Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. · Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir ...
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Alternant assistant Ressources Humaines H/F
il y a 6 jours
A l'Ombre des Marques La Crèche, France APPRENTICESHIPNotre Siège à la Crèche recherche un/e alternant/e assistant/e ressources humaines H/F pour accompagner la responsable des ressources humaines, il/elle sera chargé/e de l'assister dans ses fonctions. Poste à pourvoir idéalement au 12/08/2024. · Son emploi sera avant tout administ ...
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Alternance - Correspondant Ressources Humaines (H/F)
il y a 2 jours
Infodis Thuré, France AlternanceStudi, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son · entreprise partenaire, opérateur de mobilité au service des passagers, un · Correspondant Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage. · Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos ...
Chargé Ressources Humaines - Vouneuil-sous-Biard, France - EOSIS
Description
Poste : EOSIS SUPPORT recrute un Chargé Ressources Humaines (H/F) en CDI à POITIERS (86)
Vos missions :
MISE EN 1⁄4UVRE DE LA POLITIQUE RECRUTEMENT
Mener la politique de recrutement du périmètre confié
Établir la définition du poste à pourvoir avec le manager ayant exprimé le besoin.
Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, qualités humaines, expérience requise, niveau de formation initiale...
Rédiger les annonces
Identifier les supports de sourcing les plus adaptés et diffuser les annonces
Sélectionner les candidatures reçues.
Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles
Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
Rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement.
Assurer et participer à la rencontre des candidats sélectionnées avec le manager
Mettre en oeuvre des tests d'aptitude aux postes
Participer au process de décision d'embauche
Constituer un vivier de candidatures (bases de données).
DEVELOPPEMENT RH
Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise.
Participer à l'élaboration d'outils facilitateurs d'intégration
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Gérer les embauches/départs des collaborateurs
Répondre aux salariés pour toutes les questions concernant le suivi administratif de leur dossier
Être conseil et support RH quotidien aux managers dans la gestion de leurs équipes
EVALUATION ET FORMATION
Réaliser, suivre et analyser les campagnes d'entretiens annuels
Réaliser, suivre et analyser les entretiens professionnels
Contrôler la validité des fiches de poste
Participer avec la chargée de dev RH à l'élaboration du plan de formation
Rechercher des organismes formateurs et des stages
S'assurer de l'adéquation entre les actions de formation et les demandes
Organiser les différentes actions de formation tout au long de l'année
Réaliser le cas échéant les demandes de prise en charge
Evaluer l'efficacité des différents dispositifs de formation mis en oeuvre
Profil : Vos atouts pour briller à ce poste :
Vous avez validé une une licence ou un master RH et bénéficiez d'une expérience significative en recrutement.
Vous avez une bonne maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office)
Vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'évaluation
Vous êtes un bon communicant, de telle manière à faire passer vos idées de manière impactante
Vous savez travailler en toute autonomie une fois que vous avez eu des objectifs et moyens définis
Vos petits + :
Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;)
Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
Gourmand-e et festif-ve :)
Nos petits + :
Planning d'intégration personnalisé
Vision claire sur les perspectives d'évolution
Horaires de travail flexibles
RTT
Intéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondement
Mutuelle multi-services et familiale
Forfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "
Café à volonté
Notre process de recrutement simple et rapide :
Etape 1¿¿ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
Etape 2¿¿ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout
Etape 3¿¿ : Une mise en situation sur un cas concret
Etape 4¿¿ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
Etape 5¿¿ : GO Bienvenue au sein du Groupe Poste à pourvoir dès septembre 2023
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre super Team Ressources Humaines
Entreprise : Notre société est un centre de conseil et d'accompagnement pour nos filiales du Groupe EOSIS, groupe indépendant, entrepreneur du changement, dont la vocation est d'accompagner les territoires et leurs industries en contribuant activement à un avenir plus durable. Le Groupe a une présence nationale accrue et une vision internationale, il intervient aujourd'hui sur 3 domaines d'activité :
L'installation, la production, l'exploitation et la maintenance d'équipements de production d'Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO
L'étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par ECCM
Le conseil et l'accompagnement structurant de ses filiales avec la Société EOSIS SUPPORT
Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales (+100 à 130 personnes chaque année et un chiffre d'affaires doublé d'exercice en exercice). De nouvelles activités pour servir nos ambitions sont fréquemment intégrées à notre panel d'activité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit :)
