Assistant Ressources Humaines - Lyon e, France - Serpinet Conseil

Serpinet Conseil

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La DRSM Auvergne Rhône-Alpes compte plus de 850 salariés (personnels médicaux et administratifs) répartis sur 12 départements au sein de l'échelon régional et des échelons locaux du Service médical.

Acteur régional, la DRSM Auvergne Rhône-Alpes mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Ses objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. La Direction régional du Service médical exerce également la mission de coordination régionale de la gestion du risque et de la lutte contre la fraude (DCGDR).

Dans le cadre d'une mobilité interne, la DRSM recherche aujourd'hui un(e):
**Assistant Ressources Humaines - H/F**

**CDI basé à Lyon 3 - proximité immédiate de la gare de la Part-Dieu**

**Au sein de la Direction régionale du Service Médical**

**Fonctionnement en binôme dans un esprit de transmission et d'entraide**

**Portefeuille d'une 100aine de collaborateurs**

**Nombreux avantages**

**Vos motivations **: Il vous tient à cœur de participer à garantir la juste utilisation des ressources et de renforcer la pertinence des soins
- Vous souhaitez travailler dans un contexte dynamique, au sein d'une équipe cohésive, solidaire et engagée
- vous voulez aborder les Ressources Humaines dans un poste généraliste et opérationnel

**Votre mission **:Rattaché à la Responsable gestion administrative du personnel
- Au sein d'une équipe de 10 personnes, fonctionnant en binômes pour des portefeuilles d'une 100aine de personnes
- Vous aurez notamment en charge:

- La gestion administrative des dossiers des salariés (embauche, contrats, retraite )
- La préparation des éléments variables de paie
- La gestion des indemnités journalières (recouvrement, suivi et relances auprès des CPAM),
- La gestion des demandes dématérialisées des salariés (primes de crèche, aide au transport etc..) l'élaboration de tous types d'attestations et courriers administratifs

**Votre profil** :H/F de formation supérieure de type Bac+2 types BTS / DUT
- Vous présentez une première expérience (ou une alternance) réussie en gestion administrative RH
- Vous maîtrisez les techniques de paie et la législation sociale
- Vous mettez en avant de bonnes qualités organisationnelles et de confidentialité, tout comme un bon relationnel et un esprit d'équipe
- Dynamique et réactif, vous savez être force de proposition auprès de votre hiérarchie
- Adaptable aux changements, vous maîtrisez également les outils informatiques (Pack office, Outlook,)
- Une connaissance des outils de paie GRH et incovar serait un plus*

Type d'emploi : CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel