Responsable Du Service Carrières Et - Belfort, France - GRAND BELFORT COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

GRAND BELFORT COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
GRAND BELFORT COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Entreprise vérifiée
Belfort, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
La Ville de Belfort et le Grand Belfort Communauté d'agglomération sont deux collectivités particulièrement dynamiques et moteurs au sein du pôle métropolitain Nord-Franche-Comté. La direction mutualisée des Ressources humaines assure la gestion et l'accompagnement des 1 400 collaborateurs de ces deux collectivités.

Elle s'inscrit dans une dynamique de développement, impulsée par le projet d'administration. Dans ce cadre, elle recherche son Responsable service carrières et rémunérations.

**Poste**:
Intégré à l'équipe de direction de la DRH, vous animez et coordonnez une équipe de 12 collaborateurs. Dans ce cadre, vous supervisez la gestion des carrières, de la paie et des absences pour raison de santé des agents.

En tant que manager, vous accompagnez votre équipe dans le développement de ses compétences autour d'une dynamique de projet de service.

Vous pilotez votre activité par la mise en place et l'analyse de reporting et contribuez à l'optimisation des process et à la dynamique de dématérialisation.

Vous accompagnez et conseillez les managers de la collectivité en veillant à la sécurisation des pratiques.

**Profil**:
De formation supérieure juridique et de préférence en droit public, vous disposez d'une expérience significative en responsabilité, acquise si possible dans le domaine Ressources humaines et/ou des collectivités territoriales. Fort d'une expérience managériale confirmée, vous démontrez une réelle aisance relationnelle et appréciez le travail collaboratif.

Vous savez faire preuve de diplomatie et d'écoute. En autonomie sur vos missions, vous savez rendre compte et vous êtes agile dans l'utilisation de l'outil informatique.

Réactif aux événements, vous êtes force de proposition et capable d'imaginer des solutions. Véritable chef de projet, vous présentez de fortes dispositions dans la conduite du changement et disposez d'une vraie capacité d'anticipation et d'adaptation à votre environnement.

**Autres informations**:
Rémunération selon le profil. Télétravail envisageable. Participation à la complémentaire santé, aux frais de repas et de transport selon conditions. Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, de loisirs, sportives et autres par le biais du CNAS.
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