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Chef de projet vieillissement et habitat spécifique
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 1 jour
Seine-Saint-Denis habitat Bobigny, FranceSeine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrutement un/e Chef de projet vieillissement et habitat spécifique H-F. · Vous participez à la définition de la politique vieillissement et d'accessibilité en lien avec le projet stratégique de l'entre ...
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Chef de projet vieillissement et habitat F/H
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 1 jour
SEINE SAINT DENIS HABITAT Bobigny, France CDIActeur majeur de l'immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d'investissement d'ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L'Office porte l'ambition collective et les ...
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de vie sociale et partagée
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Ville de Gonesse Gonesse, Francede vie sociale et partagée · Entreprises · Le pôle information orientation · EmploiLa Ville recruteOffres d'emploiStage et apprentissage, la Ville recruteAccompagnement pour la recherche d'emploi · Formations · Commerces · Parcs d'activité · Marchés publics · Taxe de séjo ...
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Chargé de mission 'qualité du bien vieillir' enalternance
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
GROUPE 1001 VIES HABITAT Paris, France Alternance· A propos de l'entreprise : · Acteur de premier plan de l'habitat social en France, notremission est d'oeuvrer pour un logement social qui nourrit ladynamique des territoires, reconstruit du lien social et améliorela vie quotidienne de nos résidents. Cela mobilise notreprofessi ...
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Chargé de mission en immobilier "qualité du bien vieillir" en alternance
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 4 jours
1001 Vies Habitat Paris, France PRODescription du poste · Poste · Gestion locative / relation client - Chargé de clientèle · Intitulé du poste · Chargé de mission en immobilier "qualité du bien vieillir" en alternance - Paris H/F · Missions principales · Pour assister le Chargé de mission en immobilier "qualité du ...
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Ergotherapeute H/F
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
SOLIHA Grand Paris Paris, France CDIPOSITIONNEMENT DU POSTE · Vous exercerez au sein du pôle «Réhabilitation accompagnée» (60 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTEet dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. · Les principaux domaines d'e ...
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Alternance – de Recherche « Etude de l'altération de la surface du verre »
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 4 heures
saint_gobain_group Île-de-France Contrat d'alternanceContamos com você para · Saint-Gobain Research Paris est un des huit grands centres de recherche du Groupe Saint-Gobain. Situé à Aubervilliers (93) en région parisienne, ce centre de recherche industrielle concentre une pluralité de disciplines scientifiques et a pour mission d ...
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Aller à la rencontre des personnes âgées isolées et
Trouvé dans: Talent FR A C2 - il y a 5 jours
Service Civique Paris, FranceEn quelques mots... · L'association Petits Frères des Pauvres et Paris Habitat expérimentent une nouvelle action permettant le repérage de personnes âgées isolées sur deux sites de leur parc locatif. Ce dispositif vise à créer du lien social à partir d'une permanence d'accueil et ...
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Conseiller habitat H/F
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
SOLIHA Grand Paris Paris, France CDDPOSITIONNEMENT DU POSTE · Vous exercerez au sein du pôle «Réhabilitation accompagnée» (60 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTEet dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. · Les principaux domaines d'e ...
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Conseiller Habitat F/H
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
SOLIHA Grand Paris Paris, France CDDVous exercerez au sein du pôle «Réhabilitation accompagnée» (60 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTEet dont l'objectif est d'accompagner Accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. · Les principaux domaines d'expertise du pô ...
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Thermicien H/F
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
SOLIHA Grand Paris Paris, France CDDSOLIHA Grand Paris recherche un.e · Vous exercerez au sein du pôle «Réhabilitation accompagnée» (60 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTEet dont l'objectif est d'accompagner Accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. · Les ...
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Alternance - Chargé d'études Communautés Prévention F/H
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
AG2R LA MONDIALE Paris, France Contrat d'alternanceDescription du poste · Famille / Métier · ETUDES PROJETS METIERS - CHARGE D'ETUDES / DE MISSIONS · Intitulé du poste · Alternance - Chargé d'études Communautés Prévention F/H · Type de contrat · Contrat d'alternance · Finalité du poste · L'Action sociale est au service du b ...
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APPRENTISSAGE - Assistante/ assistant de direction
Trouvé dans: One Red Cent EUR eFC C2 - il y a 1 jour
Caisse des Dépôts et Consignations Paris, France À temps pleinMissions et activités principales · Mot du manager : · Vous intégrerez le secrétariat de la Direction de l'investissement auprès de deux assistantes de direction. Ce poste bénéficie d'une exposition importante en interne comme à l'externe. Notre recherche : sens de l'intérêt g ...
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Chargé d'études Communautés Prévention F/H
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
AG2R LA MONDIALE Paris, France Alternance· A propos de l'entreprise : · Spécialiste de l'assurance de la personne, dans une approche àla fois individuelle et collective, AG2R LA MONDIALE est le premiergroupe de protection sociale en France. Nous apportons à chacun de nos clients et à leurs familles,des solutions innova ...
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Assistant Reponsable du Pilotage Urbain H/F
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
CDC Habitat Paris, France StageDescription du poste · Intitulé du poste · Assistant Reponsable du Pilotage Urbain H/F · Type de contrat · Stage · Statut · Stagiaire · Description de la mission · Missions : · 1) Diagnostic accessibilité en vue de la définition d'une stratégie patrimoniale d'adaptation du ...
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Travailleur social
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Fédération des acteurs de la solidarité Île-de-France CDILa Maison des Thermopyles, structure de logement accompagné, recrute un agent social (TISF, CESF, ME ou ES, AS, etc...) pour travailler en binôme avec la directrice. · Elle accueille durablement vingt résidents, issus de la rue ou du mal-logement, qui ont besoin d'un accompagneme ...
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Travailleur social
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Fédération des acteurs de la solidarité Île-de-France CDILa Maison des Thermopyles, structure de logement accompagné, recrute un agent social (TISF, CESF, ME ou ES, AS, etc...) pour travailler en binôme avec la directrice. Elle accueille durablement vingt résidents, issus de la rue ou du mal-logement, dans un habitat semi-collectif. · ...
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APPRENTISSAGE - Assistante/ assistant de direction
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Groupe Caisse des Dépôts Paris, France Contrat d'apprentissageMot du manager : · Vous intégrerez le secrétariat de la Direction de l'investissement auprès de deux assistantes de direction. Ce poste bénéficie d'une exposition importante en interne comme à l'externe. Notre recherche : sens de l'intérêt général, esprit curieux et débrouillar ...
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Alternance - Chargé d'études F/H
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
AG2R LA MONDIALE Paris, France Contrat d'alternanceDescription du poste · Famille / Métier · ETUDES PROJETS METIERS - CHARGE D'ETUDES / DE MISSIONS · Intitulé du poste · Alternance - Chargé d'études F/H · Type de contrat · Contrat d'alternance · Finalité du poste · L'alternant sera intégré à l'équipe Prestations Particulier ...
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chargé.e de projet « Gestion sociale et attributions »
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Fédération des acteurs de la solidarité Île-de-France CDIL'AORIF – l'Union sociale pour l'habitat d'Ile-de-France est l'association professionnelle des organismes de logement social d'Ile-de-France. · L'AORIF regroupe une centaine d'organismes de logement social oeuvrant en Ile-de-France et adhérant à l'une des fédérations de l'Union s ...
Chef de projet vieillissement et habitat F/H - Bobigny, France - Siège social
Description
de l'entrepriseActeur majeur de l'immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d'investissement d'ampleur (1 milliard € sur 10 ans).
L'Office porte l'ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.
Description du posteSeine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrutement un/e Chef de projet vieillissement et habitat spécifique H-F.
Vous participez à la définition de la politique vieillissement et d'accessibilité en lien avec le projet stratégique de l'entreprise. Vous effectuez le déploiement et le développement de cette politique sur le patrimoine en interaction avec les différents réseaux internes et externes.
A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :
1/ Assurer le pilotage de la stratégie vieillissement et habitat spécifique :
Participer à la définition des orientations de l'entreprise en direction des séniors dans le cadre de la politique patrimoniale
Traduire les orientations en solutions opérationnelles
Accompagner les territoires et les partenaires externes en pilotant des projets majeurs
Piloter la stratégie, en lien avec la direction de la maitrise d'ouvrage et la direction technique, pour le développement de l'habitat spécifique (séniors, PMR, jeunes, femmes victimes de violence, etc.)
Répondre aux appels à projets ou à manifestation d'intérêt pour le développement de l'habitat spécifique
2/Organiser la politique sociale à l'égard des séniors en interne et en externe :
Assurer l'organisation et le déploiement de la politique, en interne et en externe ;
Faire évoluer le modèle opérationnel (évolution de l'organisation, diagnostics organisationnels, optimisation de processus...)
Mettre en place une démarche d'évaluation et de reporting
Assurer le suivi et l'évaluation des évolutions politiques et techniques en direction des seniors, ainsi que du cadre règlementaire
Créer et développer des offres de services à destination des locataires séniors, sur la base de modèles économiques inspirés de l'ESS (performance économique durable, lien social et rayonnement territorial, dynamique RSE...)
3/ Coordonner les stratégies internes et externes sur l'adaptabilité des logements
En lien avec la chargée du suivi des locataires isolés, les agences et le service des attributions assurer la jonction entre les demandes et l'offre de logements adaptés sur le patrimoine.
Faciliter l'orientation des locataires séniors isolés vers les bons partenaires en s'appuyant sur le réseau de partenaires institutionnels (villes, départements, etc.) et associatifs.
Être référent du service sur les questions liées au repérage et la prise en charge de la maltraitance des personnes âgées et des personnes handicapées.
Structurer les ressources (réseau, base de données, partenariat) utiles aux différents services de l'Office concernés par les situations de précarité ou de difficultés sociales (situations d'isolement aggravées par le vieillissement, le handicap, le chômage ou toute autre forme d'exclusion).
4/ Participer à la communication (interne et externe)
Renforcer la visibilité des actions entreprises par l'entreprise dans le domaine du vieillissement, de l'accessibilité et de l'habitat spécifique
Intervenir lors des formations internes auprès des collaborateurs
Rédiger des notes d'informations à destination des collaborateurs et des locataires
Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...
Forte dynamique de promotion interne
Formation continue
Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs
Télétravail
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté
32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
Restaurant d'entreprise sur site
Comité d'entreprise dynamique
Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.
Profil recherchéTitulaire d'un Bac +4/5 en politiques sociales, vous justifiez d'une expérience conséquente sur un poste similaire.
Vous détenez une réelle expertise en politiques publiques liées au vieillissement et à l'habitat spécifique.
Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projet et savez hiérarchisez les priorités.
Vous êtes reconnu/e pour vos qualités communicationnelles, orales et écrites.
Votre capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation seront de vrais atouts pour ce poste.
