Aide-soignant Ehpad - Valence, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Valence, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

**CCAS VALENCE**
7 Avenue de Verdun
Valence

**Lieu de travail**
- Valence

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 25/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Santé publique > Activités de soins**Grade(s) recherché(s)**
- Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
- Auxiliaire de soins principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Aide-soignant ou aide-soignante**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Non complet, 33h15 hebdomadaire**Descriptif de l'emploi**

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Médico-social, vous dispensez des soins (soins délégués du rôle propre infirmier) de bien-être et de confort et participez à l'entretien de l'environnement de la personne.

**Missions et conditions d'exercice**
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

**Profils recherchés**
- Diplôme d'aide-soignant,
- Connaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie,
- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie,
- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique,
- Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié,
- Connaissance en ergonomie et notion de handicap,
- Risques infectieux et hygiène environnementale,
- Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie,
- Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage,
- Gestes de premier secours,
- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives,
- Techniques de communication (reformulation, validation...).

Contact

**Informations complémentaires**
- Cadre de travail:
- Poste à temps non-complet 33,25 heures/semaine
- Recrutements ouverts à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime grand âge + sujétions + prime de déplacements + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration sous conditions
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
- Port de charge
- Station debout prolongée

Plus de renseignements auprès de:

- Emmanuelle FELIO, gestionnaire ressources humaines Possibilité CDD remplacement à temps non-complet 24,5h et 28h.
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