Manager Technology - Paris, France - Disneyland Paris

Disneyland Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Résumé du poste**:
**Votre environnement ?**

Notre **direction Technology **est en charge de l'ensemble des solutions informatiques de Disneyland Paris.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Manager passionné(e) pour rejoindre notre équipe de développement E-Commerce et travailler sur de nombreux projets à fort trafic

**Vos missions ?**

**Vos principales missions consisteront à**:

- ** Collaborer avec d'autres équipes techniques et prestataires pour les livrables** du projet, développer la vision de la plateforme et la feuille de route,
- ** Présenter les avancées des projets, les concepts, et les feuilles de route** de la plateforme aux équipes encadrantes,
- ** Superviser l'analyse technique, l'estimation des efforts, la conception du produit et du système, l'évaluation de l'adéquation et de la conformité de l'architecture,** des **calendriers des ressources, des jalons de livraison et de la qualité générale** du produit,
- Faire preuve **de leadership technique et superviser** la planification de la mise en œuvre et du déploiement, l'intégration des systèmes, l'amélioration des processus, l'assurance qualité, la livraison, les opérations et la maintenabilité des solutions techniques,
- ** Rencontrer régulièrement les collaborateurs, les prestataires et les clients **pour déterminer les priorités de l'équipe, l'exécution et les mises à jour pertinentes en matière d'activité et de livraison,
- ** Gérer efficacement le calendrier et les aspects financiers des projets**/solutions (budget, coûts, factures, contrats )
- Assurer la **permanence en cas de problèmes opérationnels critiques** ; être en mesure de travailler au-delà des heures normales et de soutenir les activités et les équipes le cas échéant,
- ** Impulser des initiatives d'amélioration continue** au sein de l'équipe et dans l'ensemble de l'organisation,
- ** Cultiver une culture de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence,**:

- ** Évaluer et recommander de nouvelles technologies et de nouveaux outils** pour améliorer l'efficience et l'efficacité,
- ** Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise**,
- Assurer la **stabilité, la disponibilité, l'évolution, la performance et la sécurité** des systèmes,
- Connaître les **dernières tendances du secteur et les avancées technologiques**.

**Les bénéfices de ce poste pour vous ?**
- ** De la flexibilité, de l'autonomie et de la confiance** vous seront données ;
- Une **intégration technologique qui suit les évolutions du marché**:

- Vous avez un périmètre varié et des interlocuteurs et sujets tout aussi variés ;
**Vos atouts pour réussir ?**
- Vous avez acquis une expérience de **85** années minimum dans le développement **web**de préférence fullstack**:

- Vous avez** plus de 3 ans d'expérience dans la gestion Engineering et Delivery,**:

- Vous avez une connaissance approfondie des **architectures, des modèles et des technologies hautement évolutifs, en particulier Java, des frameworks middleware, des plateformes de gestion d'API, des outils de transformation de données tels que Talend, des courtiers de messages tels que RabbitMQ**, des solutions de **base de données et de stockage, et une architecture event-driven,**:

- Vous parlez **couramment le français et l'anglais (niveaux C1 minimum)**:

- Vous avez de l'expérience dans le** management d'une équipe delivery répartie dans le monde entier, **en appliquant des** méthodologies Agile**:

- Vous avez une expérience dans la **création et consommation de services web basés sur SOAP et REST**:

- Vous **êtes sensible au CICD** (GitHub, Jenkins, maven, nexus, consul, etc.)
- Vous **connaissez AppDynamics, Grafana et Splunk, ainsi que les technologie cloud **comme AWS ECS, EC2, S3, Lambda, RDS, Redis, CloudWatch, Kinesis, AWS Gateway

**Vous réussirez dans ce rôle si**:

- Vous **savez coordonner une équipe de manière participative et avez démontré votre capacité à être , optimiste, et acteur/actrice du business,**:

- Vous **savez gérer votre activité pour répondre de manière efficace à vos interlocuteurs,**:

- Vous êtes à l'aise pour **collaborer avec des interlocuteurs de niveaux différents et dans un contexte matriciel et multiculturel,**:

- Vous êtes reconnu(e) pour **vos aptitudes à la résolution de conflits, problèmes, triage et analyse.**

**La différence Disneyland Paris ?**
- Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences
- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)
- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.
- L'opportunité de rejoindre une entreprise unique à un moment charnière, avec notamment l'extension du futur Disney Adventure World, en travaillant à l'amélioration de l'ex