Chargé de Recrutement - Nanterre, France - SUEZ

SUEZ

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Type de contrat**

**Regular / Permanent***

**QUI SOMMES-NOUS**
- Présent dans 40 pays avec collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.
- Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients:

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'œuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)
- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

**VOTRE MISSION**

Basé(e) à Nanterre, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de SUEZ Consulting et interviendrez en appui des 4 RRH.

Vous serez amené(e) à gérer en autonomie des recrutements de profils variés (techniciens, ingénieurs de projet, Chefs de projet,) avec des spécificités métiers répondants aux enjeux actuels de la société (hydraulique, aménagement de la ville et du territoire, environnement ).

Vous piloterez des recrutements de A à Z et serez également amené(e) à effectuer des actions de sourcing et de chasse pour certains profils spécifiques.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Identifier et comprendre les besoins pour créer les fiches de postes les plus adéquates
- Assurer la diffusion des offres sur des multiples canaux de diffusion
- Elaborer une stratégie de recherche, faire de l'approche directe via les réseaux sociaux
- Trier les CV reçus en retour annonce
- Réaliser les entretiens RH (préqualifications et entretiens approfondis)
- Assurer un reporting de votre activité auprès des Managers et RRH ainsi que le suivi des KPIs de recrutement
- Participer à des actions de marque employeur
- Participer et être force de proposition quant à l'évolution des outils et des pratiques sur l'activité de recrutement.

**VOTRE PROFIL**

De formation bac+5 (Master 2 Ecole de commerce ou équivalent Universitaire), vous disposez d'une première expérience en recrutement idéalement acquise dans un environnement technique et/ou en cabinet.

Vous savez prioriser et êtes capable de gérer des besoins importants soutenus par un contexte Business dynamique.

Vous êtes motivé(e) par la perspective d'intégrer une équipe soudée, ayant le sens du partage à laquelle vous pourrez apporter votre énergie, votre curiosité et nous proposer de nouvelles approches en matière de recrutement

Enfin, vous avez une appétence pour les métiers de l'environnement et êtes enthousiaste à l'idée de travailler sur des métiers d'avenir avec des équipes opérationnelles passionnées

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
BU: SES