Gestionnaire Carrières-payes - Paris, France - Mairie de Carrières-Sur-Seine

Mairie de Carrières-Sur-Seine

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Située à l'Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de habitants à l'esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). L'équipe municipale a la volonté de mener des projets ambitieux et s'entoure de nouveaux talents pour participer à la mise en œuvre de leurs projets.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Adjointe aux Ressources Humaines, vous exercez vos fonctions de gestionnaire carrière-paie dans le cadre d'une gestion intégrée du personnel de la Ville (300 agents). Dans ce cadre, vous appliquez et gérez, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de la paie ainsi que la gestion de la carrière des agents de la collectivité.

Missions, activités et conditions d'exercice
- Vous assurez la production de l'ensemble des actes administratifs qui ont trait au processus de déroulement de carrière du personnel de la ville de l'embauche à la cessation de fonctions,
- Vous assurez la bonne tenue des dossiers administratifs des agents,
- Vous assurez les correspondances avec les agents de la collectivité,
- Vous participez à la préparation, le suivi et la mise en œuvre des décisions concernant les avancements et les promotions en relation avec le centre de gestion.

Vous réalisez, dans le respect des délais:

- La saisie et le traitement des données mensuelles de paie : saisie des éléments variables.
- Le contrôle, le mandatement et la validation de la paie,
- L'établissement des charges en lien avec la trésorerie municipale et l'ensemble des organismes sociaux, fiscaux et de retraites.
- Vous participez aux opérations liées à la DSN (correction des anomalies, vérification des cumuls, ajustement des situations administratives).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:

- Recrutement par voie de mutation pour les fonctionnaires, ou à défaut par voie contractuelle.

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité de:

- Rémunération statutaire,
- RIFSEEP,
- Prime annuelle,
- Amicale du personnel avec adhésion au CNAS
- Participation à la mutuelle et prévoyance sous conditions.
- Remboursement de transport
- Forfait mobilités durables
- Prise en charge des frais de déplacements formation
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail
- Compte épargne temps

Poste permanent à temps complet : 39H hebdomadaires assorties de 23 JRTT
- Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des carrières et de la paie, dans le secteur public
- Excellente connaissance des réglementations et des procédures relatives à la gestion des carrières et de la paie dans le secteur public
- Capacité à gérer les dossiers administratifs liés à la carrière et à la paie
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Rigueur, fiabilité et confidentialité dans le traitement des informations liées aux carrières et à la paie.

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