Head of Risk Management - Boulogne-Billancourt, France - Reezocar
Description
**QUI SOMMES NOUS ?**:Créée en 2014, Reezocar est une entreprise « made in France » qui facilite, sécurise l'achat et le financement de voitures en France et en Europe grâce à un site centralisant des millions de véhicules d'occasion et neufs.
Rachetée par la Société Générale en décembre 2020, Reezocar propose une offre 100% digitale qui place l'entreprise parmi les scale-up les plus innovantes du secteur automobile et comptant déjà plus de clients satisfaits.
**QUELLES SERONT TES MISSIONS ?**:
Le Directeur des Risques aura pour mission première de mettre en place la nouvelle
Direction des Risques au sein de Reezocar, fonction qui sera rattachée à la Direction
Générale.
Il s'agira en premier lieu de:
- Définir et de suivre la politique de risques de l'entreprise (élaboration, proposition au
et validation par le conseil de surveillance d'un document de référence en matière de
gestion des risques), notamment en terme de risques de crédit et de valeur
résiduelle mais également de risques opérationnels.
- La Direction des Risques a également vocation à piloter l'ensemble des sujets
compliance/conformité, qui sont actuellement pris en charge par la Responsable de
la Compliance et qu'il/elle sera amenée à superviser.
- Ce pilotage inclura la mise en place ou le développement, selon le cas, d'un certain
nombre de dispositifs de supervision des opérations ainsi que le pilotage du Comité
de Contrôle Interne.
- Management d'au moins 1 ETP au départ voire 2 en fonction du développement du
périmètre (profil spécialiste senior)
***ET TOI, QUI ES TU ?**:
- Bonne connaissance des règles d'octroi et de gestion du crédit à la consommation ou de crédits affectés
- Si possible, connaissance / expérience en matière de risques sur actif / valeur résiduelle
- Si possible, connaissance de la gestion des risques opérationnels
- Connaissance raisonnable des questions de conformité, et notamment des réglementations LAB (blanchiment), fraude, embargos et sanctionssans être nécessairement un/une expert/e de ces sujets
- Bonne connaissance du fonctionnement de la filière Risques et si possible de la filière Compliance à la SG
- Conduite du changement
- Capacité à communiquer et à interagir avec de multiples équipes, en interne (entreprise) et en externe (Groupe SG) et à un niveau senior (DG)
- Analyse, rigueur, organisation / planification
- Capacité à s'adapter (environnement dynamique d'une start-up)
- Capacité à délivrer (ie, à produire les résultats attendus en temps en en heure)
**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**:
- De multiples avantages (carte swile, plan d'épargne salariale)
- Des perspectives d'évolution
- Une Reezolife active (afterworks, ateliers, café vie ma vieet plein d'autres surprises)
- Le sentiment de vraiment contribuer à la croissance de l'entreprise
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