Manager Du Service Développement Economique - Divatte-sur-Loire, France - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE

COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
Entreprise vérifiée
Divatte-sur-Loire, France

il y a 9 heures

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**OFFRE D'EMPLOI**

**LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE & LOIRE**

**RECRUTE UN(E)**

**MANAGER DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE**

**(H/F)**

**Emploi permanent**

Temps complet 35h

Attaché territorial

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie de Développement économique, la Communauté de communes recrute un(e) Manager du service Développement économique composé de trois personnes, chacune spécialisée dans les domaines de:

- La communication et animation.
- La formation et développement des compétences.
- Les zones d'activités et immobilier d'entreprises.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, au sein de l'un des 5 pôles de la Communauté de communes, le pôle Aménagement et Attractivité du Territoire, dans lequel sont regroupées les compétences urbanisme, planification, habitat, mobilité, développement économique, promotion du territoire, SIG.

La Communauté de communes Sèvre & Loire regroupe 11 communes : Divatte-sur-Loire, La Boissière-du-Doré, La Chapelle-Heulin, La Regrippière, La Remaudière, Le Landreau, Le Loroux-Bottereau, Le Pallet, Mouzillon, Saint-Julien-de-Concelles, Vallet et compte habitants environ. Acteur essentiel du territoire, elle intervient au quotidien pour apporter des services de qualité à ses habitants et à ses entreprises. De par ses nombreuses compétences, elle joue un rôle moteur dans l'attractivité et le développement du territoire.

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- **DESCRIPTION DU POSTE**

En collaboration étroite avec la directrice du Pôle Aménagement et Attractivité du Territoire, vous accompagnerez votre équipe expérimentée en matière de Développement économique et à la mise en œuvre du projet politique. Afin de garantir un travail transversal et efficace, il conviendra aussi de tisser une collaboration agile et fluide avec les élus, les communes, les partenaires et les entreprises.

- **MISSIONS PRINCIPALES**

**Manager l'équipe dans un mode collaboratif, en étant porteur de sens et dans le partage des projets**
- Accompagner au quotidien votre équipe, dans les missions fondamentales du service développement économique.
- Impulser et être garant d'une dynamique collective et innovation.
- Représenter le service dans les instances partenariales.
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets.

**Manager les projets confiés et contribuer à la politique de développement économique**
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de Développement économique.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du nouveau modèle d'accueil des entreprises dans le contexte de la loi Climat et Résilience.
- Impulser, assurer un lien privilégié avec les entreprises du territoire et les accompagner.

**S'inscrire dans un mode de travail transversal avec les services ressources**

**SAVOIRS**
- De formation supérieure en développement territorial, vous avez de l'expérience en management
- Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles et innovantes

**SAVOIR FAIRE**
- Vous savez accompagner, avec un esprit ouvert et bienveillant, tout en sachant emmener un collectif vers des objectifs communs
- Vous appréciez être force de proposition au sein de votre travail et de votre équipe
- Intéressé(e) par les réflexions prospectives, vous êtes pédagogue quand vous les partagez
- Vous savez gérer votre temps et prioriser pour gagner en efficacité
- Vous avez la capacité à mener un projet stratégique et règlementaire sur le long terme

**SAVOIR ETRE**
- Vous faites preuve d'une forte adaptabilité
- Etre doté(e) d'un bon sens relationnel
- Vous êtes en capacité de prendre du recul, dans des moments délicats
- Qualité d'écoute et de médiation, en toute subtilité
- La contribution collective est importante pour vous
- Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- Etre autonome avec un esprit d'initiative
- Vous êtes attiré par la notion d'innovation (management, technicité etc.)
- Savoir être force de propositions
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Vous êtes aussi à l'aise sur le terrain que dans la conduite de projets

**CONDITION D'EXERCICE**
- Temps de travail à temps complet
- Lieu de travail : Divatte sur Loire et des déplacements réguliers sur tout le Territoire
- Vous êtes disponible pour participer à des réunions et événements en horaires décalés.
- Permis B indispensable
- Prise de poste dès que possible

**Les entretiens auront lie
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