D'accueil/d'accompagnement Des - Lyon, France - Université Jean Monnet
Description
**NATURE DU POSTE**:- Catégorie : B
- Quotité : 100 %
- Prise de poste : 1er septembre 2023
- CDD 1 an
- Affectation : Direction de la vie de campus - Bureau Accueil Handicap
**CONTACTS**:
**ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL**:
**L'Université Jean Monnet**
Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité. Organisée autour de 4 campus stéphanois et d'un campus roannais, l'Université accueille plus de étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche.
**POSITIONNEMENT**:
Le/la chargé.e d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap intégrera l'équipe de la Direction de la vie de campus composée de 8 personnes, sous la responsabilité de la directrice du service.
La Direction de la vie de campus, en lien avec l'équipe présidentielle de l'Université, développe des actions en faveur des étudiants et des personnels dans le but d'améliorer les conditions de vie et de travail, favoriser l'accueil et l'inclusion, créer du lien social, dans une démarche de responsabilité sociétale.
**MISSIONS PRINCIPALES**:
Le/la chargé.e d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap interviendra au sein du Bureau Accueil Handicap composé de 2 personnes, et sera chargé.e des missions suivantes:
- Accueil et information des étudiants, lycéens et leur famille
- Accompagnement individuel des étudiants en situation de handicap (en binôme)
- Gestion des contrats étudiants (preneurs de notes, tuteurs, secrétaires d'examen) : participation au recrutement, suivi des heures, accompagnement des binômes étudiants
- Gestion de la base de recensement des étudiants en situation de handicap, élaboration de tableaux de bord à destination des composantes
- Participation aux réunions avec les différents acteurs
- Participation à l'organisation d'actions de sensibilisation, dont l'unité d'enseignement « Sensibilisation au handicap »
**Connaissances et compétences opérationnelles**
- Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Connaissance des textes législatifs et règlementaires relatifs au handicap
- Conduite d'entretiens
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique
- Aisance rédactionnelle
**Savoir-être**
- Qualité d'écoute et d'adaptation à la diversité du public accueilli et accompagné
- Respect de la confidentialité des situations et des données personnelles
- Aptitude à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative, autonomie
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : à partir de 1 614,38€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2023
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