Régleur de Sinistres - Fontenay-sous-Bois, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Fontenay-sous-Bois, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
FONTENAY SOUS BOIS, Val-de-Marne

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Régleur de sinistres (H/F) en Alternance.

Au sein de la direction AXA IARD ET PARTENARIATS, l'alternant effectuera les missions suivantes:

- Analyser le recours de l'assureur adverse pour vérifier le respect du dispositif conventionnel.
- Prendre position sur la/les garanties conformément aux délais légaux conventionnels.
- Honorer le recours dans les délais impartis pour éviter d'avoir à régler des pénalités.
- Argumenter auprès des compagnies adverses.

**Votre profil**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Régleur de sinistres (H/F) en Alternance.

Au sein de la direction AXA IARD ET PARTENARIATS, l'alternant effectuera les missions suivantes:

- Analyser le recours de l'assureur adverse pour vérifier le respect du dispositif conventionnel.
- Prendre position sur la/les garanties conformément aux délais légaux conventionnels.
- Honorer le recours dans les délais impartis pour éviter d'avoir à régler des pénalités.
- Argumenter auprès des compagnies adverses.

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2023

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.