Responsable Ressources Humaines - Paris, France - Aryzta France

Aryzta France

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste et des missions**:
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, et en lien étroit avec vos clients internes, vous êtes responsable de la gestion et du développement des Ressources Humaines sur un périmètre de 130 personnes dans un contexte de transformation et de forte sollicitation des métiers.

Vos missions:

- Déployer la politique RH groupe ainsi que les outils associés
- Piloter la formation, le recrutement (30/an), l'intégration, la mobilité et la gestion des carrières
- Accompagner les managers dans l'optimisation et l'évolution des organisations et des processus, ainsi que dans leur quotidien avec leurs équipes
- Assurer une présence RH de proximité auprès des collaborateurs et les accompagner sur les sujets individuels
- Assurer la gestion administrative du personnel en collaboration avec les équipes paie
- Contribuer aux projets RH France et jouer un rôle actif dans l'animation et la conduite du changement

Informations complémentaires:

- Contrat : CDI
- Date de début : dès que possible
- Avantages : une mutuelle Famille prise en charge à 90% par l'entreprise et une prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise, accord télétravail (2 jours/sem.), réduction tarifaire sur les produits, avantages CSE.

**Profil recherché**:
Idéalement de formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez avant tout d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que généraliste RH / HRBP.

Au-delà de votre excellent relationnel et de votre capacité à évoluer en environnement matriciel, vous avez développé de solides compétences dans la maîtrise des outils et process RH (droit social, gestion des compétences et des carrières, le recrutement, la formation, SIRH, etc.).

Si une organisation où la diversité, l'innovation et l'engagement au service du client font écho à votre conception de l'entreprise, rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés.

A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous.

**Déroulé des entretiens**:

- Un échange téléphonique avec la Responsable Recrutement
- Un premier entretien avec la DRH et DRH adjointe
- Un deuxième entretien avec le Directeur Général

Un questionnaire de Process Communication Model vous sera également proposé durant le processus de recrutement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride Ferrières-En-Brie)