Un. e de Baignade - Saint-Jean-de-la-Ruelle, France - Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE

Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE
Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE
Entreprise vérifiée
Saint-Jean-de-la-Ruelle, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Filière **:Sportive**

Métier **:Sports**

Catégorie **:B**

**Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS**

CDD 6 mois

Lieu **:SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE**

**Contractuel**

Expérience **:1 à 2 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:15/05/2024**

**Descriptif et missions**:
UN. E SURVEILLANT.E DE BAIGNADE H/F

**Ce poste est à pourvoir à SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE. Nous recrutons pour Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE**
**un. e Surveillant.e de Baignade H/F**
- La Ville de Saint Jean de la Ruelle a impulsé une politique ambitieuse de santé publique dans laquelle s'inscrit la Direction de l'Education et des Sports. L'équipe du centre aquatique, dynamique et pleine de ressources, s'emploie notamment à apprendre à nager à tous les enfants de la ville à travers un cycle de natation annuel minimum par élève.
- Vous avez en charge de / d':
- Accueillir, communiquer et informer le public,
- Surveiller les bassins et leurs abords,
- Prévenir les accidents,
- Effectuer le nettoyage du bureau de l'infirmerie.

**Profil recherché**:
UN. E SURVEILLANT.E DE BAIGNADE H/F
- Vous devez être dé du BNSSA obligatoirement.
- Votre recyclage PSE1 est à jour.
- COMPÉTENCES REQUISES:
- Sens des responsabilités, volontaire
- Vigilance et rigueur
- Être dynamique et force de proposition

HORAIRES:

- Le plus tôt : 08h00 - le plus tard : 21h00
- Autres : Travail les samedis et dimanches
- EC22177**Avantages collectifs au travail**:
UN. E SURVEILLANT.E DE BAIGNADE H/F
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- CIA
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