- Déterminer et décliner la stratégie de formation sur Reflex WMS pour les collaborateurs et les partenaires
- Manager une équipe de 5 formateurs
- Organiser et planifier les parcours de formation en fonction des besoins identifiés de la BU, en réponse au plan de recrutement et plan de formation des collaborateurs.
- Assurer une gouvernance auprès de différents interlocuteurs dans un contexte international, et notamment avec les 4 filiales de l'entreprise
- Être responsable de la solution e-learning mise à disposition pour les collaborateurs, les clients et les partenaires (Reflex Academy e-learning)
- Développer un climat de travail de confiance et collaboratif
- Maintenir une cohésion d'équipe et un haut niveau de motivation
- Accompagner ses collaborateurs dans l'exercice de leur mission (points réguliers individuel et d'équipe)
- Encourager les apprentissages pour permettre le développement de ses collaborateurs
- Suivi des process RH : conduire les EAP, entretiens professionnels, suivi de formation, recrutements, application des règles et procédures internes, s'assurer des conditions de travail, santé et sécurité des collaborateurs
- Récolter et prioriser les besoins des managers techniques et fonctionnels pour les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et les formations au plan de formation
- Planifier et organiser sur 6 mois le calendrier de formation
- Solliciter des ressources extérieures à l'équipe en cas de nécessité
- Identifier les compétences critiques chez les collaborateurs Reflex et mener des actions
- Maintenir la solution de mise à disposition du catalogue en interne (Sharepoint)
- Prioriser et planifier les différents chantiers de formation : formations à rénover, nouvelles formations
- S'assurer de la mise à jour des différents contenus (powerpoint, e-learning...)
- Organiser et solliciter des experts métiers
- Accompagner les collaborateurs dans la réalisation des nouveaux contenus
- Appliquer le processus de traduction
- Être garant de la qualité des contenus
- Mettre à jour des contenus e-learning (70 modules disponibles en français et en anglais)
- Créer des nouveaux contenus ou encadrer la création de nouveaux contenus
- Être responsable de la plateforme e-learning pour nos clients et nos collaborateurs (gestion de l'offre, démonstrations de l'outil, gestion administrative des utilisateurs)
- Construire la roadmap
- Donner de la visibilité sur l'avancement du plan de formation, le nombre de personnes formées, la satisfaction des apprenants
- Suivre les revenus générés par la plateforme client
- Donner de la visibilité à la communauté sur les formations à venir et les nouveaux contenus
- Interagir en français et en anglais avec les différents interlocuteurs
- Participer ponctuellement à des présentations internes ou externes
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Administrateur Système N2 H/F dédié à un grand compte
il y a 4 heures
Hardis Group Seyssinet-Pariset, France CDIRésumé du poste · Le groupe Hardis poursuit sacroissance sur son activité Service et recrute un Administrateur Système N2 dédiéà un grandcompte client H/F sur Grenoble pour renforcer son offre autour duprogiciel REFLEX. · REFLEX WMS (Warehouse Management System) de Hardis Group, ...
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STAGE - Technicien Support Applicatif - H/F
il y a 4 jours
Hardis Group Seyssinet-Pariset, France StageRésumé du poste · Stage de pré-embauche · Missions: · Intégrezle support applicatif REFLEX, logiciel leader sur la gestion de la logistiqueentrepôt. Venez mettre en jeu vos compétences de dynamisme et de relationneldans un contexte international sur le logiciel REFLEX dont nous ...
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Ingénieur systèmes et réseaux F/H
il y a 4 jours
Hardis Group Grenoble, France CDIRésumé du poste · Hardis Group poursuit la croissance de son activité REFLEX et Cloud et Intégration et recrute un Ingénieur Systèmes et réseaux (H/F). · Vous rejoignez une équipe projet en tant qu'Ingénieur Systèmes et réseaux Reflex WMS, logiciel leader sur son marché qui propo ...
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Consultant BI/Data WMS H/F
il y a 4 heures
Hardis Group Grenoble, France CDIRésumé du poste · Notre mission au sein de REFLEX : permettre auxentreprises d'opérer une supply chain intelligente, performante et durable pourrépondre aux exigences des clients en Europe et au-delà. · Nous proposons des solutions digitales pour orchestrer, optimiser et supervis ...
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Ingénieur Développement Logiciel H/F
il y a 4 jours
Hardis Group Grenoble, France CDIRésumé du poste · Vous souhaitez ainsi progresser techniquement, apprendre de nouveaux langages informatiques et travailler sur des projets complexes ? · Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et la convivialité sont de mise ? · Rejoignez Hardis ...
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Administrateur N2 F/H
il y a 4 heures
Hardis Group Grenoble, France CDIRésumé du poste · Vous aussi vous recherchez un nouveau challenge à la hauteur de voscapacités ? · Intégrez le supportinfrastructure REFLEX, logiciel leader sur la gestion de la logistiqueentrepôt. · Venez mettre en jeuvotre dynamisme et vos compétences relationnelles dans un con ...
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Développeur Logiciel H/F
il y a 2 jours
Hardis Group Grenoble, France CDIRésumé du poste · Avec l'accélération du e-commerce, l'évolution technologique (Robotisation, connectivité, intelligence artificielle, ...) et la mondialisation, la logistique est un secteur particulièrement évolutif. En se basant sur une numérisation totale des processus, elle e ...
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Administrateur Base de Données H/F
il y a 4 jours
Hardis Group Grenoble, France CDIRésumé du poste · Hardis Group poursuitsa croissance sur son activité Reflex, logiciel leader sur son marché qui propose des solutions globales pour améliorer la performance de la Supply Chain de ses clients. et recrute un AdministrateurBase de données H/F afin de répondre aux di ...
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Service Delivery Manager H/F
il y a 4 heures
Hardis Group Grenoble, France CDIRésumé du poste · Hardis Group poursuit sacroissance sur son activité Logiciel Reflex et ses solutions d'hébergement etrecrute un Service Delivery Manager F/H pour renforcer seséquipes sur Grenoble. · Qui sommes-nous ? · REFLEX WMS (WarehouseManagement System) est un éditeur et u ...
Responsable Formation Reflex WMS H/F - Seyssinet-Pariset, France - Hardis Group
Description
Résumé du poste
Vous avez uneforte appétence pour la formation et la logistique ? Vous avez envie dejouer un rôle clé chez un éditeur de logiciel dans un environnementinternational ?
Ce poste est faitpour vous
Hardis Group recrute sur son activité logicielle Reflex WMSson Responsable de formation pour manager une équipe de 5 personnes. HardisGroup est éditeur et intégrateur de Reflex WMS, un progiciel d'optimisation degestion de stocks en entrepôt, utilisé par plus de clients en France et àl'international.
L'équipe formation, Reflex Academy, est composée de 5personnes et a pour mission de garantir un haut niveau de formation Reflex descollaborateurs et des partenaires. Elle joue un rôle particulièrement importantdans l'organisation et est en contact avec de multiples services (R&D,Support, fonctionnels, techniques...)
En tant que Responsable de formation Reflex WMS, vous aurezpour rôle de :
Au quotidien, cela se traduira concrètement par destâches de :
Management :
Organisation et planification :
Catalogue :
E-learning :
Pilotage :
Communication :
Profil
Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans les métiersde la formation et au moins un an en management. Vous avez un goût prononcépour le management opérationnel et les problématiques concrètes. Vous appréciezégalement la gestion de projet.
Vous connaissez Reflex WMS et la logistique. Vous parlezcouramment l'anglais et vous l'avez déjà pratiqué dans un contexteprofessionnel.
La connaissance de Learning, de Sharepoint etd'Articulate Storyline est un plus.