Talent Development Specialist - Nantes, France - Ausy

Ausy
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Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Notre agence Ausy Nantes rayonne sur l'ensemble de la région Pays de la Loire. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle.

Rattaché.e à un.e Talent Development Leader, Talent Development Specialist est en charge du management hiérarchique des consultants de son périmètre (de 60 à 80 personnes). réalise leur suivi opérationnel et la gestion de leur carrière, en garantissant la meilleure évolution pour chacun des collaborateurs.

Talent Development Specialist décide de l'affection des consultants sur les projets, animé.e par leur réussite, leur épanouissement, leur employabilité et leur productivité. est garant.e de l'expérience consultants.

votre fonction

management
- gérer les consultants de votre périmètre en garantissant la meilleure évolution pour chacun des collaborateurs : choix des projets, suivi opérationnel,
- répondre à l'ensemble des problématiques rh (mobilité, carrière, legal, ) avec le support des business partners (drh, juridique, )
- accompagner les consultants dans le développement de leurs compétences, réaliser leurs entretiens annuels/professionnels, traiter les demandes de formations et d'upskilling
- développer le sentiment d'appartenance des consultants à travers votre relation de proximité, être disponible et à l'écoute des consultants, veiller à leur bien-être et à leur adhésion à ausy.

gestion opérationnelle
- participer aux instances internes liées aux talents, les revues de performance, les parcours d'évolution des hauts potentiels,
- favoriser le développement des compétences des consultants en inter-contrat et optimiser leur taux d'activité
- assurer le reporting de votre activité dans les outils dédiés
- déployer l'ensemble des process et dispositifs rh dans votre périmètre

votre profil

diplômé.e d'un bac+5 type école d'ingénieur ou école de commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'it ou de l'ingénierie.

fédérateur, vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre capacité d'encadrement. votre excellent relationnel vous permet d'être garant de la satisfaction des équipes.

organisé.e et clairvoyant.e, vous savez faire preuve de pragmatisme dans un environnement de travail dynamique et exigeant.
- vous êtes force de proposition et savez challenger le système dans un but d'amélioration continue.avantages

parce que la ausy touch' c'est d'être au plus proches de nos collaborateurs. vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages:

- une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner.
- une communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
- une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix.
- des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
- la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
- ausy est une entreprise handi-accueillante et signataire de la charte d'engagement lgbt+.

résumé
- randstad digital france- CDI- domaine
- hr
- sous-secteur
- rh

PJFrance
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