Manager Indemnisation MRH - Lens, France - BPCE SA

Description

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2ème groupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d'accompagner ses assurés dans chaque situation.

Poste et missions

Et aujourd'hui, c'est la Direction Indemnisation qui s'implante à Lens pour répondre au développement de notre activité.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?
Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents
Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien ne bougez pas nous allons vous l'expliquer.

Vous rejoignez la Direction Généraliste animée par Manuella composée d'un peu plus de 400 collaborateurs.

Si vous décidez de relever ce défi, voici ce qu'il vous attend :

Rattaché au Responsable de Département, vous devrez:

Relayer la stratégie et les valeurs de l'entreprise et du Groupe :

S'assurer de l'appropriation, par les managers, de la stratégie et des valeurs
* Piloter et anticiper le changement
* Favoriser la transversalité et les initiatives

Accompagner les managers :
* Promouvoir et accompagner la qualité de service et l'amélioration continue
* Evaluer, coacher et soutenir les managers
* Mettre en œuvre et s'assurer de la mise en œuvre du référentiel de management (entretiens de suivi d'activité, de développement, d'appréciation)
* S'assurer de l'équité entre les équipes et de la valorisation des potentiels au sein de l'entreprise
* Veiller à la déclinaison des pratiques RH au sein de l'entreprise

Maintenir un bon climat social et le bien-être au travail des équipes :
* Anticiper les situations à risques
* Accompagner les managers dans la gestion de situations de tension ou de mal-être, en lien avec l'équipe RH
* Identifier et proposer des leviers pour mobiliser et motiver les collaborateurs
* Rappeler et respecter les valeurs et le cadre juridique de l'entreprise

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans de management idéalement dans un environnement similaire.

Dynamique et impliqué, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute, votre pédagogie mais aussi votre force de proposition.

Vous saurez associer vos capacités managériales à votre sens du service client et votre culture du résultat afin de mobiliser votre équipe vers l'atteinte des objectifs fixés.

Mais c'est aussi vous, votre personnalité, vos compétences et vos appétences

Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi:

* Un parcours d'intégration et d'accompagnement, afin de vous donner toutes les clés pour réussir
* Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée
* Un accompagnement managérial de proximité
* Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros.
* Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
* Des possibilités d'évolutions et de mobilités
* L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
* ...
Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains

Envoyez-nous votre CV et vous aurez un premier contact téléphonique avec Véronique AUDREN de KERDREL.

Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est :

• Un parcours d'intégration et d'accompagnement afin de vous donner toutes les clés pour réussir
• Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée
• Un accompagnement managérial de proximité
• Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros.
• Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
• Des possibilités d'évolutions et de mobilités
• L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE

Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains

Nous sommes une entreprise handi- accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent.