Chef-fe de Service Prospectif Et Urbanisme - Montpellier, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chef-fe de service prospectif et urbanisme**:
Fonction hiérarchique : Chef de service

Fonction RIFSEEP : Chef de service
IFSE poste : 896,67€
IFSE majorée : Encadrement : 213,80 €
Groupe : A2

DGA Aménagement du territoire
Pôle solidarités territoriales
Direction des aides territoriales
Service prospective urbanisme

**Catégorie A**

**Filière**:

- Administrative et technique

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Lieu**: Montpellier Alco

**Description du poste**:
Missions:

- Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention. Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.

Sous l'autorité du directeur des Aides Territoriales, anime une équipe de chargés d'étude en urbanisme en vue:

- D'élaborer les avis du Département en tant que personne publique associée (PPA), en matière de documents d'urbanisme, de schémas sectoriels divers et d'énergie renouvelable et participe à diverses réunions PPA
- D'intervenir auprès du bloc communal en matière technique, en tant qu'AMO PLU, dans le cadre d'Hérault Ingénierie, en matière financière grâce au dispositif de financement « étude urbaine » et en tant que Personne Publique Associée (PPA) via les notes d'enjeux, d'informations et de conseils.
- D'animer les réseaux de partenaires internes (correspondants urbanisme) et extérieurs dans le cadre de revue de projet et de commissions thématiques (CDPENAF, Pôle ENR, CDAC)
- De développer la dimension prospective du service pour répondre aux enjeux de transition et d'innovation en matière d'urbanisme et d'aménagement en lien avec le changement climatique

Activités:

- Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
- Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
- Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
- Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
- Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution
- Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique
- Inscrit les missions du service dans une démarche de transition et d'innovation continue

Activités poste:

- Anime l'activité des chargés d'étude, veille à la bonne répartition du travail, à la production des livrables dans les délais impartis (notes d'enjeux, notes techniques, Orientation D'Aménagement et d'Urbanisme,...), ainsi qu'à la dynamique relationnelle interne (animation du réseau des correspondants urbanisme)
- Mobilise le service dans la participation aux missions d'Hérault ingénierie, notamment en matière d'AMO dans la réalisation des PLU/PLUI
- Elabore et garantit la bonne mise en œuvre des procédures d'élaboration des avis sur les documents d'urbanisme dans les délais réglementaires
- Veille à la cohérence des différents avis produits par le service et en assure la relecture et la validation avant transmission à la hiérarchie
- Participe en tant que de besoin aux réunions des personnes publiques associées (PPA) et rédige certains avis stratégiques
- Met en place et fait vivre les dispositifs d'échange et de diffusion d'information dans le domaine de l'urbanisme, au sein du Conseil Départemental et avec les organismes partenaires (réunions de correspondants, revue de projet, communication interne,...)
- Gère le dispositif de financement « Etudes urbaines » auprès des collectivités du bloc communal
- Recense les besoins et anime les conventions pluriannuelles avec le CAUE, l'ENSAM et veille à leur bonne exécution
- Participe aux commissions de travail externes (Pôle ENr, CDPENAF, GTUA, CDAC,)
- Participe à des groupes de travail transversaux internes au département (Egalité Homme Femme, optimisation des biens publics,)
- Pilote pour le compte du service les démarches de concertation et de réflexion en matière de prospective urbaine et territoriale, d'innovation et de transition
- Rédige des notes d'information et divers documents thématiques à destination de la hiérarchie et des élus
- Représente le service, la direction et l'institution dans les réunions extérieures.

**Profil recherché**:
Connaissances:

- Comptabilité publique
- Finances publiques
- Management des hommes et des organisations
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Procédures de marchés publics
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Savoir-faire:

- Accompagner la transmission de compétences
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Contrôler les aspects juridiques e