Chargé(E) Administration RH - Paris, France - Richemont

Richemont

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Code de référence: 93288**Chargé(e) Administration RH**:

- Richemont- Paris, 75, FR- Fixed TermRichemont, l'un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, possède différentes Maisons spécialisées dans la joaillerie, l'horlogerie et les accessoires haut de gamme. Chaque Maison incarne fièrement une tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont s'efforce de préserver l'héritage et l'identité propres à chacune d'elle. Dans le même temps, nous nous engageons à innover et à concevoir de nouveaux produits en accord avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité permanente.

Le/la chargé(e) d'Administration RH, occupe un rôle clé dans la gestion des activités administratives liées aux ressources humaines, dans un contexte multi sociétés et multi sites (environ 1500 collaborateurs).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 18 mois.

**COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?**

Vous serez responsable de coordonner et d'exécuter efficacement les processus liés à l'administration du personnel, du recrutement du collaborateur jusqu'à sa sortie de l'entreprise.

En étroite collaboration avec les Responsables RH et l'équipe Paie, vous serez notamment responsable de:

- L'administration RH des embauches et la gestion des contrats de travail (promesse d'embauche, process d'intégration, documents d'affiliation aux organismes, rédaction des contrats et avenants, etc.)
- La constitution et la gestion des dossiers dématérialisés en assurant l'exactitude et la conformité des informations
- La gestion des mouvements sortants : rédaction des conventions tripartie en cas de mobilité, des courriers d'accusé réception en cas de démission, suivi des levées de clause de non-concurrence, calcul des bonus, etc.
- Le pilotage et le suivi des différents process RH dans le système d'information
- La gestion des fournisseurs : création des comptes fournisseurs dans SAP pour le département, la collecte des documents auprès des fournisseurs, la création des demandes d'engagement de dépenses

**QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?**
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et de la discrétion
- Proactivité, autonomie et rigueur
- Créativité et sens de l'innovation
- Aisance dans la communication écrite et orale
- Connaissances de base en droit du travail
- Maitrise des outils Word/excel, connaissance SAP souhaitable
- Idéalement 2/3 ans d'expérience dans un rôle d'administration RH

**COMMENT ALLONS NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?**

Avec une opportunité de vous développer sur les différents aspects de la fonction RH dans un environnement dynamique, inclusif et innovant.

**VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS**

Après avoir été présélectionné, vous rencontrerez la Head of Talent, qui vous donnera un aperçu de la dynamique de l'équipe et de la culture de l'entreprise.

Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer la Responsable RH (votre future manager) pour en savoir plus sur le poste et l'organisation.

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