ContrÔleur(Se) de Gestion Junior Transverse - Paris, France - Louis Vuitton

Louis Vuitton

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

POSTE

**La Maison**

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

**L'équipe**

Au sein de la Direction Financière et dans le cadre d'un CDD de 6 mois, le/la contrôleur(se) de gestion junior transverse exerce un rôle de support auprès des managers et des contrôleurs senior pour animer le parcours Learning Finance en étroite collaboration avec les RH. Il/Elle accompagnera également les équipes contrôle de gestion produits de la maison.

**Vos missions**

Vos principales missions sont:
**Learning Finance**:

- Vous participez à la revue des présentations existantes avec un objectif de rationalisation, d'harmonisation et de cohérence entre les différentes initiatives,
- Vous coanimez et mettez à jour notre module « la Finance pour les non Financiers »,
- Vous vous assurez de la formalisation et de l'archivage des modes opératoires et schémas de flux des rapports PBI.

**Contrôle de Gestion Produits**:

- Vous accompagnez le pilotage de la performance des produits,
- Vous participez à l'élaboration des indicateurs clés de performance : chiffre d'affaires, marge réelle, stocks, frais de développement des collections, dépenses d'organisation des showrooms, etc.

PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/+5 (Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire)
- Vous avez réalisé plusieurs stages/alternances sur des fonctions similaires (Contrôle de gestion, Contrôle Financier et/ou Audit)
- Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et vos connaissances en Power BI et SAP sont un réel plus
- Vous parlez français et anglais couramment
- Vous avez un très bon relationnel, bonne capacité d'écoute, et bonne communication orale et écrite avec les équipes en Central autant qu'avec les parties prenantes externes.

**Pourquoi participer à l'aventure ?**
- Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un acteur de cette réussite.
- Pour évoluer dans un environnement stimulant, aux codes aussi riches que complexes.
- Pour grandir et bénéficier d'un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière.

Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons