Traffic Manager - Montrouge, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française
Croix-Rouge française
Entreprise vérifiée
Montrouge, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Forte de ses bénévoles et salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s'engager pour prendre soin des autres et de soi-même.

**Elle priorise ses activités autour de 3 missions**:
**Prévenir et éduquer**: Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
**Protéger**: Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
**Relever en rétablissant le lien social**: Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Au sein de la Direction Marketing & Partenariats Stratégiques, le Département Expérience Clients est une équipe de 12 personnes ayant pour mission de développer toutes les formes de ressources de la Croix-Rouge auprès du grand public pour maximiser l'impact de ses activités grâce à l'amélioration constante de l'expérience clients quels que soient les parcours et les points de contact.

En tant que Traffic manager, vous serez en charge du pilotage des leviers, de la mise en œuvre et du suivi des différentes campagnes visant à recruter et convertir les prospects de la Croix-Rouge. Vous occupez un rôle clé pour la collecte de dons en ligne, sachant qu'elle représente une part très importante des ressources de l'association, et qu'elle est donc essentielle pour lui permettre de mener ses actions auprès des plus vulnérables.

**Voici les missions dont vous serez principalement en charge**:
La définition de la stratégie d'acquisition digitale sur les différentes cibles
Le pilotage du budget d'acquisition digitale
La coordination de l'ensemble des leviers d'acquisition avec une vision roiste de répartition des moyens
L'amélioration du positionnement SEO
La structuration et l'optimisation du SEA
Le déploiement de cette stratégie et l'optimisation de la performance des campagnes:
La conception de campagnes d'acquisition
Le brief et le pilotage des agences et des différents prestataires
La conception des plans de tests
La mise en place d'outil de tracking
Le suivi des performances par levier d'acquisition et la production de reporting
La proposition et la mise en œuvre des corrections nécessaires
L'identification de nouveaux leviers à tester
La coordination avec les autres équipes pour assurer la cohérence des actions

**Date de début**: 01/05/2024

De formation Bac +4/5 en ecommerce/marketing, vous disposez de minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire.

**Vous disposez des atouts suivants**:
Maitrise des leviers d'acquisition digitale, connaissance des régies publicitaires, des outils de webmarketing, du SEO/SEA
Maîtrise des outils analytics et tag manager
Bonne capacité d'analyse et de synthèse,
Capacités rédactionnelles
Aisance relationnelle permettant de travailler dans une logique de collaboration avec beaucoup d'interlocuteurs différents
Force de proposition au service de l'amélioration des stratégies de webmarketing et curiosité

**Expérience souhaitée**: Confirmé

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" (outil digital référençant plus de MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.

Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention ). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos
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