Chargé de Reporting Financier et Data F/H PARIS ou LYON - Paris, France - Allianz France

Allianz France Paris, France

Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 6 heures

Description

Allianz est l'entreprise où l'on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos collaborateurs. Au sein de l'entreprise règne une culture d'échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d'activité. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l'audace ? Rejoignez-nous

La DPTF (Direction Process Transformation Finance), structure transverse qui rassemble l'ensemble des expertises de l'Unité Finance, accompagne les directions de la Finance dans l'innovation et la transformation. L'équipe Closing & Reporting est en charge de missions variées dans le suivi des processus de clôtures, l'accompagnement à la transformation Finance et les reportings réglementaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e )de Reporting Financier et Data.

Une des activités principales de l'équipe est d'assurer la qualité de l'information financière à destination de la Direction Générale, du Groupe Allianz et de l'Autorité de Contrôle, à travers la bonne application des normes comptables, le respect des instructions et des délais du groupe Allianz et une contribution à l'amélioration continue des processus et des contrôles.

Votre principale mission sera d'accompagner l'équipe dans la production des rapports narratifs Solvabilité II (Regular Supervisory Report - RSR et Solvency and Financial Condition Report – SFCR) et de co-construire le Data Program en lien avec la stratégie Data de l'entreprise.

Voici vos missions principales :

Participer à la production des rapports narratifs : RSR, SFCR et autres rapports réglementaires liés à solvency II et IFRS,
Elaborer la revue et le suivi des processus de reporting sur les sujets de clôture et sur les rapports narratifs liés à Solva 2,
Contribuer à la refonte du format des rapports pour harmonisation de la présentation et respect de la charte de communication de l'entreprise,
Coordonner des sujets transverses liés à des projets de transformation finance,
Co-construire avec le Manager Closing & Reporting le data program ; Piloter et mettre en œuvre le data program en particulier la gouvernance Data sur son périmètre en lien avec les autres directions en veillant aux enjeux business et opérationnels,
Identifier, analyser et accompagner l'implémentation de nouveaux usages possibles des données existantes, développer les usages Data & Analytics dans les processus opérationnels de l'équipe ou au niveau de l'unité et améliorer durablement l'accessibilité et la qualité des données par exemple sur les narratifs.
Diffuser la culture et les savoir-faire de l'équipe Closing & Reporting au sein de l'entreprise en lien avec la direction de la Communication,
Assurer une veille sur les problématiques Finance, nouveaux usages, évolutions règlementaires.

Parlons de vous :

Diplômé.e d'un BAC + 5, Grande Ecole ou Master spécialité Finance, vous validez 2 à 3 années d'expériences en cabinet de conseil / audit type Big 4.

Rigueur, organisation, aisance relationnelle, autonomie, force de proposition, capacité d'adaptation, ouverture projet sont les principales compétences requises pour ce poste.

Maîtrise du Pack Office

Anglais courant

Des connaissances du cadre réglementaire de l'assurance serait un atout supplémentaire.

Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement Alors rejoignez-nous chez Allianz Toute l'équipe de Samia AIT RADI vous y attend

En tant qu'entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu'une flexibilité du temps de travail, le télétravail (3 jours par semaine), 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore.

En tant qu'employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, c'est 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Parce qu'en nous préoccupant de l'avenir de nos collaborateurs, nous pouvons encore mieux nous préoccuper de l'avenir de tous nos clients. Pour cela, Allianz innove et met la technologie aux services des hommes pour préparer leur avenir, un avenir plus sûr.

En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Intégrer le monde Allianz en France, c'est s'ouvrir aux opportunités de carrière inattendues dans un environnement international qui encourage et apprécie la mobilité. Rejoignez-nous.

Allianz, We secure your future

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