Chargé de Partenariats - Paris, France - PERIAL

PERIAL

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
**Société**:
Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière.

Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.

PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d'euros investis dans ses fonds (4 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI et 2 mandats dédiés) par près de clients épargnants et investisseurs.

PERIAL Développement conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives.

Groupe ayant pour ambition de devenir Entreprise à Mission, nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme.

Certifié Great Place To Work, nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution.

Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle.

**Mission**:
**_ Contexte :_**

En rejoignant PERIAL Asset Management en tant que Chargé de Partenariats CGP H/F, vous animerez et développerez un réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants sur la zone Sud-Ouest pour atteindre un objectif de collecte de parts de SCPI ou tout autre produit proposé.

Au sein de la Direction Commerciale du Groupe, vous intégrerez une équipe composée d'un Directeur des Partenariats, cinq Chargé(e)s de Partenariats CGP et deux assistant(e)s commerciaux.

Le poste est basé à Paris, mais de nombreux déplacements en région sont à prévoir (50% du temps de travail).

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Votre quotidien s'articulera autour de plusieurs missions :_**

Vous animerez et fidéliserez les partenariats existants et assurerez la prospection et le développement de nouveaux partenariats.

Vous formerez les Conseillers en Gestion de Patrimoine (isolés, groupements, plateformes) et répondrez à leurs interrogations financières, fiscales, juridiques et techniques.

Vous assurerez la mise en œuvre des actions marketing (mailing, phoning, campagnes, road shows, salons, séminaires, incentives ) pour l'atteinte des objectifs de collecte.

**Profil**:
**_ Les compétences attendues :_**

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 en Economie, Gestion, Finance ou Gestion Patrimoniale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans dans l'animation commerciale B2B et idéalement de notions fiscales et juridiques.

Chasseur(se) dans l'âme, vous connaissez tous les leviers à actionner pour le développement du business. Vous avez un réel goût du challenge et disposez d'une capacité à détecter des opportunités et des solutions là où les autres voient des obstacles.

Orienté(e) résultats, KPI et performance, vous êtes rigoureux(se) et méthodique pour assurer le suivi de vos plans d'actions.

La connaissance du réseau CGP est un plus.

Le permis B est exigé.

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En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de :_**
- Une rémunération fixe selon profil, un commissionnement trimestriel sur collecte et une prime sur objectifs annuels
- Une participation supérieure à un mois de salaire.
- Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu'une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti).
- Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce
- Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine.
- Un parcours d'intégration complet et l'organisation d'évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs.
- La possibilité de télétravailler conformément à l'accord en vigueur au sein de l'entreprise (1 jour par semaine actuellement).
- Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux )

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Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :_**
- Etape 1 :_ Vous échangerez par téléphone avec Manon, notre Chargée de Recrutement (15 minutes).
- Etape 2 :_ Vous rencontrerez Manon afin d'échanger de manière plus approfondie sur votre parcours, votre projet professionnel et le poste à pourvoir (45 minutes).
- Etape 3 :_ Vous réaliserez un entretien avec Vincent, votre futur responsable d'équipe, pour vous projeter encore plus sur le poste (1h).
- Date:
15 mai 2023
- Entreprise : PERIAL
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Paris
- Identifiant : tq848li9v6