Compensation & Benefits Expert - (F/H) - Paris, France - Capgemini

Capgemini

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**_Qui sommes-nous ?_**:
Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations.

Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte plus de collaborateurs présents dans plus de 55 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 18,1 milliards d'euros en 2021.

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Quelles seront vos missions ?_**:
Rattaché à la Compensation & Benefits Manager, vos missions seront les suivantes:
**1) Soutenir les processus Compensation & Benefit en collaboration avec la DRH et les HRBP**:
Révisions salariales : définir les étapes de préparation, établir un calendrier et un processus, coordination avec les collègues locaux des RH / de la paie, assurer un flux d'informations adéquat entre les HRBP, le Group HR C&B, les RH/la paie locaux.
Rémunération variable : mettre en place le schéma et les modèles basés sur les directives du Group Comp&Ben sur les périmètres dédiés, communiquer le schéma et assurer le déploiement, éditer et transmettre les lettres de rémunérations, gérer le calcul et le paiement final.
S'assurer que les processus sont exécutés dans le respect des directives RH du groupe, Assister aux réunions mensuelles du Group Comp&Ben et contribuer aux travaux du Group C&B.

**2) Assurer la qualité des données**:
Collecter les données des employés à partir des outils du groupe et des outils locaux si nécessaire et maintenir la base de données des employés de manière à garantir l'intégrité et l'exactitude des données.
- Construire des analyses / tableaux de bord qui seront utilisés par la direction pour les décisions critiques.
- Fournir des extraits de la base de données si nécessaire (pour les processus Talent, C&B, etc.).

**Profil**:
De formation minimim Bac+5 de type Master 2 Finances, vous avez 6 à 10 ans d'expérience en compensation & benefits ;
Vos capacités d'analyse et de synthèse favorisent votre forte orientation résultats ;
Votre communication interpersonnelle, votre rigueur et votre fort esprit d'équipe, seront des atouts essentiels dans la réussite de votre mission ;
Vous attestez d'un grand sens de la confidentialité ;
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre proactivité, et votre sens des responsabilités ;
Vous avez maitrise parfaite des chiffres et des fonctions avancées d'Excel ;
Vous pratiquez couramment l'anglais.

Poste à pourvoir immédiatement à Bordeaux **OU** Issy-les-Moulineaux.

**Capgemini, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise