Responsable Ressources Humaines - Schiltigheim, France - Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Alsace

Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Alsace
Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Alsace
Entreprise vérifiée
Schiltigheim, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
La Chambre de Métiers d'Alsace recrute son_**Responsable Ressources Humaines **_(F/H, statut cadre) dans le cadre d'un emploi permanent (CDI), basé à Schiltigheim._

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le RRH intervient de façon transversale auprès des différentes directions métiers de la CMA.

Le détail des missions et le profil recherché sont repris ci-après.

**1. Missions**

**1.1 Participer à la définition de la politique RH en lien avec le Directeur des Ressources Humaines et des Moyens Généraux**
- Recueillir auprès des directions leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques qui touchent aux Ressources Humaines ;
- Définir sur la base de ces informations la stratégie Ressources Humaines en cohérence avec les orientations politiques ;
- Proposer des axes de travail au DRH/MG et à la Direction Générale.

**1.2 Recruter**
- Analyser les besoins en personnel ;
- Elaborer l'annonce en lien avec les Directeurs et Responsables de service ;
- Diffuser et suivre la publication de l'annonce à l'interne et à l'externe ;
- Organiser, suivre l'intégration des nouveaux arrivants et effectuer les bilans d'intégration.

**1.3 Déployer une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences**
- Coordonner et animer la mise en œuvre de la GPEC ;
- Suivre l'organisation des entretiens professionnels et en faire une synthèse pour la Direction Générale ;
- En lien avec les Directeurs et Responsables de service, élaborer et actualiser les fiches de poste de l'Etablissement ;
- Mettre à jour la grille des emplois conformément aux règles statutaires ;
- Suivre l'organigramme et anticiper les mouvements du personnel.

**1.4 Favoriser un dialogue social constructif**
- Organiser et préparer les élections des représentants du personnel au sein de la Commission Paritaire Locale (CPL) ;
- Participer au dialogue social et à la concertation avec les représentants du personnel de la CPL et les délégués syndicaux.

**1.5** **Coordonner la gestion administrative du personnel**
- Répondre aux demandes des Directeurs, Responsables de service et Agents pour toutes questions relevant de son périmètre d'intervention ;
- Assister le Directeur des Ressources Humaines dans la gestion de certaines procédures disciplinaires et dossiers contentieux ;
- Collaborer à la rédaction du bilan social et prendre en charge la rédaction d'études ou d'enquêtes ;
- Contrôler la paye et assurer une veille juridique.

**2. Profil recherché**
- **Master 2 minimum** en Droit ou Gestion des Ressources Humaines ;
- Expérience professionnelle de 3 ans recherchée dans une fonction similaire ou dans le domaine de de la Gestion, des Affaires Juridiques ou des Ressources Humaines ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Savoir gérer le stress dans un environnement opérationnel ;
- Sens aiguisé du relationnel (écoute, empathie et pédagogie) ;
- Savoir travailler en équipe, avec rigueur, précision et rapidité ;
- Capacité à rechercher et synthétiser l'information pour la restituer aux collaborateurs en cas de besoin ;
- Autonomie et faire preuve d'initiative et d'adaptabilité (situations variées ou nouvelles à gérer) ;
- Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle ;
- Parfaite maîtrise des outils informatiques (et plus particulièrement Excel) ;
- Permis B (déplacement réguliers sur les différents sites de la CMA).

NB : La rémunération annuelle annoncée est exprimée en euros bruts.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 04/09/2023
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