Responsable Centre Communal D'action Sociale de La - Erstein, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Erstein, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN**
1 rue des 11 communes - BP 50057
BENFELD

**Lieu de travail**
- ERSTEIN

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 14/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Travail social et développement social**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Attaché
- Assistant socio-éducatif**Métier(s)**
- Travailleur ou travailleuse social**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Le responsable du CCAS est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service Administration Générale et Aide à la Population de la Ville d'ERSTEIN.
Il met en œuvre les actions sociales définies avec l'Adjointe au Maire en charge des affaires sociales et des solidarités.
Il participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Il assiste et conseille les élus. Il assure la promotion de l'ensemble des services d'action sociale sur le territoire. Il représente la collectivité dans le domaine de l'action sociale, anime et développe les partenariats sous les orientations des élus. Il assure la gestion administrative, financière et l'ensemble du fonctionnement du CCAS.

**Missions et conditions d'exercice**
- Tâches
- Gestion administrative- Concevoir et mettre en œuvre les actions du CCAS
- Elaborer, proposer, exécuter et gérer en autonomie le budget du CCAS
- Accueillir, informer, orienter les publics
- Instruire et suivre les demandes d'aides légales et facultatives
- Organiser, gérer, participer et suivre les Conseils de Solidarité, les Conseils d'Administration du CCAS, les Commissions Affaires Sociales, Solidarité et Santé (rédiger les décisions, les comptes-rendus...), le groupe Interlude
- Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, piloter et coordonner des projets, impulser et animer des actions en lien avec les partenaires (partenaires associatifs, organismes sociaux et médico-sociaux ou autres)
- Créer des dynamiques territoriales avec l'ensemble des acteurs du secteur social, développer une culture de réseaux professionnels
- Assurer le suivi des actions de solidarité avec les partenaires et les institutions
- Participer à la réalisation et au suivi de l'analyse des besoins Sociaux
- Mettre en place des actions en faveur des personnes vulnérables (plans canicule, grand froid, banque alimentaire, prévention...)
- Gérer les domiciliations des personnes domiciliées au CCAS (inscriptions, distribution du courrier, suivi, renouvellement...)
- Concevoir des réponses aux situations d'urgence, gérer la problématique du logement d'urgence
- Délivrer l'aide au logement (mise à jour fichier demandeurs de logement...)
- Gérer les mises à disposition des locaux notamment de la Maison de la Solidarité (convention, remise des clefs, agenda...)
- Gérer le parc vélos et l'attribution des vélos dans le cadre de l'opération "Vélos" menée par le CCAS
- Réaliser un suivi statistique du CCAS, renseigner des tableaux d'activités
- Assurer une veille réglementaire dans le domaine de l'action sociale

**Profils recherchés**
- Savoir (connaissances)- Connaître globalement les champs de l'action sociale : connaissance des politiques publiques sociales et des fondamentaux de l'action sociale, connaissance des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ du social
- Connaissance du cadre juridique et administratif d'un CCAS
- Connaissance en droit public
- Maîtriser les logiciels bureautiques, les technologies de l'information et de la communication,
- Disposer de capacités confirmées à la communication relationnelle et rédactionnelle,
- Savoir créer des tableaux de bord et mettre en place des indicateurs de suivi d'activités

Savoir-faire- Maitrise du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des procédures administratives, juridiques et comptables
- Accueil physique et téléphonique du public, être formé à l'accueil des publics sensibles
- Savoir s'adapter aux différents profils du public et garder son calme en toutes circonstances ; s'exprimer clairement et reformuler les demandes avec un langage adapté
- Savoir animer une réunion
- Savoir mener un projet, travailler en mode projet (maîtriser le process de démarche de projet, du diagnostic-évaluation des besoins à l'évaluation), savoir établir des fiches projets
- Savoir porter
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