Un(E) Chef(Fe) de Service - Romorantin-Lanthenay, France - ASSOCIATION 41

Description

11, rue Alsace Lorraine

41000 BLOIS
Tel :

**Nous recrutons pour l'ESAT de _La Sauldre_ à Romorantin**

**Un(e) Chef(fe) de service - Adjoint(e) Technique**
Poste en CDI à 1 ETP

A pourvoir au 25 octobre 2023

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH 41 c'est respecter et adhérer aux principes structurant notre action:

- Agir pour une société inclusive ;
- Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ;
- Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.

Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du Complexe de Romorantin (ESAT/FH/FO-FAM) ; sous l'autorité du directeur, vos missions seront:

- Organiser, contrôler et coordonner des activités de production (conditionnement, espaces verts, entretien de sols et surfaces, blanchisserie, prestations de services) réalisées par 49 travailleurs en situation de handicap avec une

équipe de 8 moniteurs d'atelier ;
- Veiller à l'adaptation des postes de travail, soutenir la fluidité des parcours professionnels en interne et en externe ;
- Animer, encadrer et piloter les réunions d'équipe et les Projets d'Accompagnement Personnalisé ;
- Garantir et superviser la mise en œuvre effective des Projets d'Accompagnement Personnalisé ;
- Assurer la prospection et le suivi commercial ainsi que le suivi du chiffre d'affaires ;
- Rechercher des pistes de développement pour de nouvelles activités ;
- Contribuer à la démarche d'amélioration de la qualité et à la mise œuvre des RBPP ;
- Participer à l'élaboration et garantir la mise en œuvre de la politique associative de bientraitance ;
- Concourir à une bonne communication interne et externe ;
- Collaborer avec les cheffes de service du Complexe afin d'optimiser le parcours des personnes accueillies ;
- Assurer par délégation la responsabilité de l'ESAT en cas d'absence du directeur.

Vous souhaitez contribuer à la transformation de l'offre d'accompagnement et mener à bien des projets au sein d'une association dynamique ?

Alors, rejoignez-nous

Vou s avez : Vos conditions d'exercice:

- un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent,), **Vous êtes cadre, non soumis à horaires**:

- une expérience professionnelle significative dans le secteur préalablement définis ; médico-social et une maîtrise de l'encadrement d'équipes, Vous bénéficiez de 18 jours de RTT ;
- Une connaissance du monde de l'entreprise. **Accord d'entreprise sur le télétravail ;**

Profil **:Rémunération selon CCNT du 15 mars 66 : o Cadre Classe 2 - niv 2 ou 3 selon**
- Vous possédez les bases du management, savez fédérer les diplôme - Reprise d'ancienneté selon les

équipes et maitrisez les techniques d'animation de groupe et dispositions conventionnelles. de conduite de réunions ,
- Complémentaire santé prise en charge à
- Vous disposez de qualités relationnelles et de réelles 100% par l'employeur ; aptitudes pour la communication et l'animation des dynamiques partenariales,
- Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome,
- Vous connaissez les outils de la loi ainsi que les nomenclatures Serafin-PH
- Vous maitrisez l'outil informatique (bureautique) Elle comprendra une lettre de motivation, un
- Vous possédez le permis B. C.V détaillé, une copie de vos diplômes

**A*ssociation **P**our **A**dultes et **J**eunes **H*andicapés de Loir-et-Cher - 11 rue Alsace Lorraine BLOIS

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 829,00€ à 3 026,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/10/2023