Responsable Adjoint de Magasin - Bordeaux, France - Louis Pion

Louis Pion
Louis Pion
Entreprise vérifiée
Bordeaux, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Nous recrutons un Responsable Adjoint de Magasin H/F pour notre corner Louis Pion situé aux Galeries Lafayette à Bordeaux.

Rattaché au Responsable de Magasin, vous participez au développement commercial, management de l'équipe et à la gestion du point de vente.

Tout en prenant une part active à la vente, vous aurez notamment pour mission, en binôme avec votre Responsable de Magasin, de:

- Garantir les objectifs commerciaux de votre magasin en pilotant et animant les indicateurs de performances (quantitatifs et qualitatifs)
- Participer au recrutement des talents, à l'intégration et à la formation au sein de la boutique
- Assurer le développement et le coaching de votre équipe au travers notamment des entretiens individuels, comités de développement, formations et le déploiement de notre cérémonial de vente
- Assurer une tenue parfaite du magasin et optimiser le potentiel de chaque marque.
- Superviser, organiser et coordonner l'ensemble des opérations de gestion administrative en lien avec votre Manager (ressources humaines, sécurité et sûreté, flux de marchandises et monétaires, contrôle de stock, Service Après Vente, etc.)
- Effectuer un reporting hebdomadaire à votre Responsable de Magasin

En tant qu'ambassadeur exemplaire, vous incarnez au quotidien les valeurs de notre groupe : la passion du client, l'audace d'innover, l'engagement collectif et le goût de l'excellence.

**Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents**:

- Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Maîtrise parfaite de toutes les étapes de la vente
- Passion du client, réel esprit commerçant : le client est au centre de vos actions
- Capacité managériales : motiver, développer et fédérer une équipe pour qu'elle soit orientée résultats
- Passion du service, empathie, adaptabilité, exemplarité en partageant vos best practices et savoir-faire
- Rigueur et organisation, à la recherche constante d'amélioration et d'excellence
- Excellente présentation et communication verbale et écrite
- Maîtrise de l'anglais idéalement

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Primes

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

- Gestion d'équipe: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel
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