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    Gestionnaire des Ressources Humaines - Le Mans, France - CCAS Le Mans

    CCAS Le Mans
    CCAS Le Mans Le Mans, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    À temps plein
    Description

    À propos de nous

    Au sein de la Direction Solidarités et Santé, vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de service et plus directement sous celle de la responsable du pôle ressources et moyens partagés du service des Aides et Soins à domicile du CCAS de la ville du Mans. Vous serez chargé(e) de coordonner l'ensemble des activités dans le domaine RH et d'appliquer la mise en œuvre de la politique RH du service tant sur le plan opérationnel que sur le plan analytique (indicateurs et études).

    MissionVos missions :

    Être référent des ressources humaines du service

    Suivi des demandes de recrutement et élaboration des demandes de contrat

    Suivi du tableau des emplois permanents

    Suivi du déroulement de carrière des agents

    Gestion des absences non programmées (arrêt maladie, accident de travail...)

    Suivi de la formation

    Gestion administrative des stagiaires et des apprentis

    Suivre les divers éléments administratifs du service

    Enregistrement et suivi des congés et des compteurs temps

    Gestion des éléments variables de paie (heures complémentaires, supplémentaires, frais kms, avantages en nature)

    Elaboration des indicateurs RH

    Information des agents par des actions internes (réunions, notes de service...)

    Être référent pour l'exécution budgétaire et l'intendance du service

    Respecter les procédures de commande

    Recenser les besoins de services

    Réaliser les inventaires en prévision des commandes

    Préparer les bons d'engagement

    Réceptionner, vérifier, ranger les livraisons

    Mettre à jour les tableaux de suivi et alerter selon, les niveaux de consommation des lignes budgétaires

    Vérifier les factures pour paiement

    Assurer le suivi du parc automobile en lien avec les services de la ville (révisions, entretien)

    Gérer le logiciel d'accès au bâtiment et paramétrer les badges

    Contacter les entreprises en cas de panne urgente et maintenir à jour la liste des entreprises de maintenance

    Profil

    De formation BAC +2 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques administrative, comptable et statutaire en RH.

    Vous présentez une aisance rédactionnelle et disposez de qualité relationnelles (sens du travail en équipe et en transversalité)

    Vous avez la maitrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques (Excel, Word, Power Point...) et logiciels métiers.

    Vos savoirs être :

    Capacité d'organisation, rigueur

    Esprit d'initiative et d'analyse

    Capacité d'écoute et bienveillance

    Devoir de réserve, discrétion et confidentialité



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    il y a 2 semaines


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