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    Directeur des ressources humaines - Le Mans, France - Structures de coopération territoriale

    Structures de coopération territoriale
    Structures de coopération territoriale Le Mans, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Description

    Directeur des ressources humaines (h/f) - CDC DU SUD-EST DU PAYS MANCEAU

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
    • Expérience souhaitée Non renseigné
    Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

    Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, vous proposez et pilotez la politique des ressources humaines des collectivités membres du service RH commun, dans une logique de modernisation de la fonction. Vous pilotez la mise en 1⁄2uvre des stratégies de développement et d'optimisation des ressources
    humaines. Dans une volonté d'amélioration continue du service public, vous proposez des évolutions en matière RH. Vous tisserez un lien étroit avec les différentes collectivités membres en animant des réunions de réseau.

    Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Profil recherché

    CONNAISSANCES ATTENDUES :
    - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
    - Maîtrise de la règlementation relative aux instances représentatives
    - Connaissance précise de la gestion financière
    - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Zimbra et logiciel RH)
    - Maîtrise des composantes de paie
    - Maîtrise des règles grammaticales et de l'orthographe

    SAVOIR- FAIRE :
    - Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et de la gestion de travaux collectifs
    - Comprendre les règles statutaires, être capable de les expliquer et de conseiller
    - Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement pour chaque collectivité - Rédiger des rapports, comptes-rendus et courriers administratifs divers
    - Savoir encadrer une équipe
    - Savoir rendre des comptes et alerter sa hiérarchie et ses collaborateurs SAVOIR- ETRE :
    - Vous avez une forte capacité à créer un réseau et à communiquer
    - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à impulser, à écouter, à négocier, à conduire le changement et gérer les situations de crise
    - Vous faites preuve également de rigueur, de disponibilité et d'une bonne capacité à déléguer et à favoriser la performance des équipes.
    - Force de propositions, vous disposez également d'un esprit d'analyse et de synthèse.
    - Vous avez le sens de la diplomatie
    - Le respect de la confidentialité et la déontologie font partie de vos valeurs intrinsèques
    - Vous avez la volonté de travailler en transversalité

    Qui sommes-nous?

    5 communes, environ habitants, aux portes de l'agglomération mancelle

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