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    Commissaire de police - Paris, France - Police nationale

    Police nationale
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    Description

    Missions

    Le commissaire de police assure la direction hiérarchique, fonctionnelle, organique et opérationnelle du service dont il a la charge. Il a autorité sur l'ensemble des personnels qui sont affectés dans l'unité qu'il dirige auxquels il donne les directives et instructions leur permettant d'assurer ou de faire exécuter les missions. Il définit les principes de l'action des services qu'il dirige, conformément aux orientations fixées sur le plan national, régional, départemental dans les domaines de compétence de sa direction.

    Conditions d'accès

    Concours externe

    La limite du nombre de présentation a été supprimée (Décret n° du 26 mars Accessible de 18 à 45 ans avec un bac +5 (sauf dérogations*).

    Pour s'inscrire, le candidat doit :

  • être titulaire du master, ou d'un autre diplôme classé au niveau 7 au sens du répertoire national des certifications professionnelles ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplômes (décret du 16 février 2007)
    N.B. : peuvent se présenter les candidats justifiant qu'ils accomplissent la dernière année d'études en vue de l'obtention du master ou d'un diplôme ou titres requis. En cas de réussite au concours, ils ne seront nommés élèves que s'ils justifient, avant la date fixée d'entrée en école qui suit immédiatement le concours, de la possession du master ou du diplôme ou titre équivalent.A défaut, ils perdent le bénéfice de leur réussite au concours.
    Peuvent faire acte de candidature les personnes justifiant de 3 années d'activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l'emploi postulé (2 ans pour les titulaires d'un diplôme immédiatement inférieur à celui requis).
  • avoir entre 18 ans et moins de 45 ans au 1er janvier de l'année du concours (sauf dérogations*) ;
  • être de nationalité française ;
  • être de bonne moralité, avoir un bulletin n°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions envisagées ;
  • être en règle avec le Service national, Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD).
    Les personnes âgées de plus de 25 ans sont dispensées de leur obligation du service national et à ce titre, aucun justificatif n'est demandé aux intéressés. Pour les personnes de moins de 25 ans n'ayant pas accompli leur Journée Défense et Citoyenneté, une attestation provisoire de participation délivrée par le Centre du Service National doit être fournie.
  • répondre aux aptitudes physiques requises lors de la visite médicale : se référer à l'arrêté du 25 novembre 2022 relatif à l'appréciation des conditions de santé particulières exigées pour l'exercice des fonctions relevant des corps de fonctionnaires actifs des services de la police nationale.
  • L'examen médical comporte obligatoirement un dépistage de l'usage des produits illicites dont le résultat doit être négatif.
    Seul le médecin, lors de la visite médicale, sera habilité à déterminer votre aptitude physique à un emploi au sein de la police nationale.

    Dérogations :

    La limite d'âge n'est pas opposable :

  • aux mères et aux pères de 3 enfants et plus, et aux personnes élevant seules un ou plusieurs enfants ;
  • aux sportifs de haut niveau (liste des sportifs de haut niveau arrêtée par le ministre chargé des sports).
  • Pour tous renseignements ou informations complémentaires, rapprochez-vous du bureau du recrutement de votre SGAMI.

    La limite d'âge peut être reculée, sans pouvoir excéder 47 ans au 1er janvier de l'année du concours :

  • d'un temps égal à celui passé au titre du service national actif ;
  • d'un an par enfant à charge, par personne handicapée à charge, par enfant élevé pendant 9 ans avant qu'il n'ait atteint son seizième anniversaire ;
  • à des titres divers (anciens sportifs de haut niveau inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau arrêtée par le ministre chargé des sports , anciens travailleurs handicapés).
  • Pour tous renseignements ou informations complémentaires, rapprochez-vous du bureau du recrutement de votre SGAMI.

    La limite d'âge peut être reculée jusqu'à 47 ans : pour les personnes élevant un enfant de moins de 16 ans, ou ayant élevé pendant 5 ans au moins, un enfant avant son seizième anniversaire (sans préjudice de l'application des autres dispositions relatives au report de limite d'âge au titre des charges de famille).

    Peuvent présenter le concours sans condition de diplômes : les mères et les pères d'au moins 3 enfants qu'ils élèvent ou ont élevé effectivement, les sportifs de haut niveau (liste arrêtée par le ministre chargé des sports).

    Épreuves

    Les épreuves sont réparties en 3 phases : l'admissibilité, la pré-admission et l'admission.

    La note attribuée à chaque épreuve est de 0 à 20 et est multipliée par les coefficients fixés. La somme des points ainsi obtenue forme le total de points des épreuves.

    Les épreuves aux concours sont obligatoires. Un candidat absent à une épreuve ne peut se présenter à la suivante.

    Le programme des épreuves figure en annexe de l'arrêté d'organisation générale, disponible dans « textes de référence ».

    Admissibilité

    Les épreuves écrites font l'objet d'une double correction.

  • Épreuve de culture générale : composition sur un sujet d'ordre général relatif à l'évolution des idées et des faits politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1900 jusqu'à nos jours.
    Durée 5h, coef 4.
  • Épreuve de résolution d'un cas pratique : à partir d'un dossier documentaire à caractère administratif, dégager des propositions et solutions argumentées. Le dossier ne peut excéder 30 pages.
    Le candidat doit démontrer sa capacité à se projeter dans un cadre opérationnel, savoir analyser les éléments de contexte de la situation dans laquelle il est placé, être capable de proposer des solutions en fonction du thème posé, (à l'aide de tout ou partie des documents) et être en mesure d'argumenter des choix opérationnels retenus. Quelle que soit la manière dont il organise sa copie, (2, 3 parties ou plus), il doit respecter des conditions de formalisme prévues par l'énoncé.
    Durée 4h, coef 4.
  • Épreuves de composition portant sur le droit administratif général et/ou les libertés publiques et/ou le droit de l'Union européenne.
    Durée : 3h, coef 4.
  • Épreuves de composition portant sur le droit pénal général et/ou la procédure pénale.
    Durée 3h, coef 4.
  • Tests psychotechniques écrits, non notés, permettant de mesurer les aptitudes intellectuelles et le profil psychologique des candidats et d'évaluer les aptitudes et un potentiel professionnel à exercer une fonction déterminée.
    Durée : 2h.
  • Les résultats de ces tests sont communiqués aux membres du jury de l'épreuve d'entretien de la phase d'admission.

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    Documentation autorisée concours , 53.68 Ko

    Pré-admission

    L'épreuve de pré-admission comporte des épreuves d'exercices physiques dont la nature, les modalités et le barème sont fixés par arrêté du ministre de l'Intérieur et des Outre-mer.

    Pour y participer, le candidat doit avoir obtenu, aux épreuves d'admissibilité, un total de points déterminés par le jury.

  • parcours d'habileté motrice (PHM) ;
  • test d'endurance cardio-respiratoire (TECR).
    Coef 3.
  • Toute note inférieure à 7/20 (à l'une ou l'autre des épreuves) est éliminatoire.

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    Descriptif des épreuves sportivespdf, Ko

    Admission

  • Entretien avec le jury, qui débute par une présentation du candidat d'une durée de 5 minutes au plus, permettant d'apprécier ses qualités de réflexion, ses connaissances d'ordre général, son comportement, son aptitude et sa motivation à exercer des fonctions de commissaire de police.
    Durée : 40 mn, coef 9
    Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire.

    Les candidats titulaires d'un doctorat bénéficient d'une épreuve orale adaptée, conformément à l'article L du code de la recherche. Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury, qui a pour point de départ un exposé du candidat d'une durée de 10 minutes au plus, au cours desquelles il présente notamment ses travaux, son parcours et ses motivations à occuper l'emploi postulé.
    Durée : 45 mn, coef 9.

    Les membres du jury disposent :
    - des résultats des tests psychotechniques interprétés par le psychologue, membre du jury ;
    - de la Fiche de / Fiche de remise par le candidat, décrivant sa formation, ses expériences professionnelles, ses principales compétences et ses motivations.
    Cette fiche doit être transmise au service organisateur du concours à une date fixée par l'arrêté d'ouverture du concours. La fiche est transmise au jury par le service organisateur.
  • Épreuve de mise en situation individuelle à partir d'un cas pratique tiré au sort pouvant comporter un dossier documentaire professionnel d'une dizaine de pages.
    Il s'agit d'une situation fictive émanant ou non de l'univers de la police, pouvant comporter un dossier documentaire permettant de comprendre les enjeux de la problématique. Après une phase de préparation, le candidat doit présenter oralement son analyse, ses réponses au problème posé par la mise en situation, puis répondre aux questions des examinateurs. Il ne s'agit pas d'évaluer les compétences techniques du candidat pour résoudre le cas exposé, mais des capacités en termes de management, d'intelligence sociale, de rapport à l'autorité, d'adhésion aux valeurs.
    Durée 30 min - Préparation 30 min, coef 6.
  • Épreuve orale de langue étrangère consistant en une conversation à partir d'un texte, écrit dans la langue choisie (allemand, anglais ou espagnol), tiré au sort par le candidat. Le candidat indique son choix au moment de son inscription au concours. Il ne peut en aucun cas en changer postérieurement à la clôture des inscriptions.
    Durée 20 min - Préparation 20 min, coef 2.
  • À l'issue de l'admission, une visite médicale est obligatoire. Elle a pour but d'apprécier l'aptitude médicale du candidat à suivre la formation en école et à occuper toutes les fonctions de son statut qui pourraient lui être confiées à la sortie de l'école. En savoir plus sur la visite médicale

    Les candidats à l'accès au corps de conception et de direction doivent répondre aux conditions d'aptitude physique définies par l'arrêté du 2 août 2010 modifié susvisé. Ils doivent se soumettre aux examens et tests médicaux qui leur sont prescrits en vue d'établir qu'ils remplissent les conditions d'aptitude physique requises.

    La nomination des lauréats en tant qu'élèves commissaires de police est subordonnée à l'obtention de l'agrément du ministre chargé de l'Intérieur et des Outre-mer.

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    Guide mise en situation individuellepdf, 28.78 Ko

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  • DE BAECQUE & ASSOCIES

    Administrateur Des Ventes

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    DE BAECQUE & ASSOCIES Paris e, France

    **Description du poste**: · Vos responsabilités seront les suivantes: · - Assistance de la personne responsable, sous son autorité et ses directives (estimations, inventaires, expertises) ; · - Assistance administrative du commissaire-priseur (prise de rendez-vous, secrétariat, d ...

  • Bibliotheque nationale de France

    Régisseur Des uvres

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    Bibliotheque nationale de France Paris, France

    **Référence du poste **:RC214 · - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex Paris · - **Catégorie **:B · - **Groupe emploi **:2B · - **Famille **:Médiation culturelle communication · - **Emploi de référence**: Chargé d'évènement et de logistique culturels · - **S ...

  • Bibliotheque nationale de France

    Ré Des uvres

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    Bibliotheque nationale de France Paris, France

    **Référence du poste **:3689 · - **Sites **:Bibliothèque de l'Arsenal 1 rue Sully 75004 Paris; Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; Bibliothèque-Musée de l'Opéra 8 rue Scribe 75009 Paris; François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex Paris; Louvois 58 rue de Richelieu 750 ...

  • POLICE NATIONALE

    Concours Gardien de La Paix

    il y a 1 semaine


    POLICE NATIONALE Boulogne-Billancourt, France

    **La police nationale recrute de futurs gardiensde la paix** · **Plus de 1 000 postes sur toute la France ** · La Police nationale organise un **concours** pour recruter et former **des futurs gardiens de la paix**. · Les inscriptions sont ouvertes en ligne ou par voie postale ** ...

  • Engie Solutions

    Gestionnaire de Contrats

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    Engie Solutions Courbevoie, France

    Identifiant de la demande: Lieu de travail: COURBEVOIE, FR, 92400Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? · Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e: · **Gestionnaire de co ...

  • MY MONEY BANK

    Consolideur Junior

    il y a 4 jours


    MY MONEY BANK Courbevoie, France

    Descriptif du poste · Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous intègrerez le département Consolidation IFRS et Normes Comptables et serez rattaché à la Responsable des Comptes Consolidés du Groupe. · L'équipe est actuellement composée de 2 consolideurs et 1 manager. · V ...


  • Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE Saint-Germain-en-Laye, France

    Filière **:Technique** · Métier **:Culture - Conserv patrimoine, Police - Sécurité** · Catégorie **:C** · **Agent de maîtrise territorial-AM** · CDD · **Saint-Germain-en-Laye** · **(Yvelines 78)** · **Contractuel** · Expérience **:3 à 5 ans** · Rémunération statutaire + régime in ...

  • Police Nationale

    Officier de Police

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    Police Nationale Paris, France CDI

    Concours externe des officiers de police. · Pour cela, il vous faut un diplôme de licence ou équivalent bac + 3, être de nationalité française, avoir moins de 45 ans, avoir une bonne santé ainsi qu'une bonne moralité. · L'officier de police assure les fonctions de commandement op ...


  • Police nationale Paris, France

    Public concerné : · Contractuel catégorie A · Localisation : · Site de Garance · 18-20 rue des Pyrénées, 75020 PARIS · Accès : ligne 1 station porte de Vincennes, ligne 9 station Maraîchers. · Savoir être : · Travail en équipe, écoute et sens relationnel, service client, sens ...

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    Policier au RAID

    il y a 14 heures


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    Missions · Le RAID (recherche, assistance, intervention, dissuasion) contribue, dans l'ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de criminalité. À ce titre, il prête assistance aux services de police et il est notamment chargé : · d'intervenir ...

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    Réserviste opérationnel

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    Missions · La réserve opérationnelle est un dispositif qui permet aux citoyens, aux retraités de la police nationale et aux anciens policiers adjoints dintégrer un service de police et dapporter un renfort temporaire opérationnel aux services actifs de police en effectuant des m ...