Agent Espaces Verts - Saint-Quentin, France - Fédération APAJH
Description
**DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT **_(Référence de l'offre : GN/02/01-479)_**La Fédération APAJH**, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.
**L'Entreprise Adaptée de St-Quentin** contribue à cette action avec ses équipes de travailleurs en situation de handicap qui interviennent dans différents secteurs : espaces verts, sous-traitance, prestations sur sites clients
**MISSIONS**
Vous intégrez nos équipes pour des prestations d'entretien de d'aménagement des Espaces Verts pour des particuliers et des entreprises.
**Principales missions**:
- Taille des arbustes, des haiesen tenant compte du type de plantes, de la hauteur voulue
- Débroussaillage du terrain,
- Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse,
- Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain), le ramassage de l'herbe, l'aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers),
- Entretien des équipements,
- Vous pourrez être amené à intégrer nos équipes pour des prestations de sous-traitance dans nos locaux ou sur des sites clients (Exemple : conditionnement, contrôle de pièces).
**PROFIL**
**Diplôme requis**: pas de diplôme
**Autres critères**:
- Permis B exigé et BE souhaité (déplacements sur différents sites à prévoir)
- Expérience en espaces verts
- Reconnaissance de travailleur handicapé délivré par la MDPH
**Informations et avantages sociaux**:
- Accord temps de travail avec RTT, congés supplémentaires, congés d'ancienneté, plages variables
- Accord Compte Épargne Temps
- Mutuelle d'entreprise (Prise en charge à hauteur de 50%) - Prévoyance
- 1 % Logement
- Véhicule de service pour les déplacements
- CSE attractif (accès aux chèques vacances, cartes cadeaux, réductions vacances et locations, billetterie, parc de loisirs,selon ancienneté)
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Lieu du poste : En présentiel
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