Responsable de La Communication, Des Relations - Fresnes, France - COMMUNE DE FRESNES

COMMUNE DE FRESNES

Entreprise vérifiée

Fresnes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Cat. A**

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue.

Rattaché(e) à la Grange Dimière du département des services à la population, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la communication, des relations publiques et d'actions culturelles et pédagogiques. A ce titre, vos missions principales sont:
**Missions**

**1 - Une mission de communication (60% du temps de travail)**:

- Définir la stratégie de communication en lien avec la responsable du théâtre, gérer les moyens mis en œuvre et mesurer le résultat des actions entreprises ; réaliser les supports de communication (plaquettes, tracts, feuilles de salles, newsletter) ;
- Développer la stratégie digitale de la Grange dimière en lien avec le service communication de la Ville (instagram, youtube, deezer, internet...) et alimenter le compte facebook de la Grange dimière
- Gérer la diffusion des supports : tenue et actualisation des fichiers, planification des envois et dépôts,
- Gérer la relation avec la société chargée de diffusion et le service communication, assurer le suivi du site web et l'alimenter ;
- Développer les relations presse et alimenter le fichier média
- Suivre les relations avec les différents services municipaux : service communication, relations publiques, enfance,

**2 - Une mission de relations publiques**:

- Définir la stratégie de relation publique en lien avec la responsable et mettre en œuvre le plan annuel
- Consolider les relations avec les différents partenaires : institutionnels, associatifs, culturels, pédagogiques et développer l'action culturelle : organisation des actions autour des spectacles (conférences, débats, répétitions ouvertes), mise en place de sorties de groupes, de sorties scolaires et périscolaires, rechercher de nouveaux publics
- Suivre les fichiers RP via le logiciel Ressources

**3 - Une mission de médiation culturelle**:

- Proposer et mettre en place des projets à destination des enseignants des collèges et lycée en lien avec la programmation (dossiers et propositions des pistes d'actions pédagogiques en direction des enseignants, répétitions publiques lors de résidences)
- Proposer et mettre en place des petites formes artistiques et/ou des stages en hors les murs sur la ville dans les quartiers ou dans des structures
- Proposer des actions culturelles en lien avec notre programmation au sein du Cottin : expositions, rencontres, ateliers

**4- participation à la vie du service, polyvalence**
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Goût du travail en équipe
- sens de l'organisation
- Polyvalence, rigueur et autonomie****:

- Maîtrise des réseaux sociaux
- Bonnes connaissances des fonctions de Word, Excel et Publisher

**Informations complémentaires**
- Temps complet
- Horaires fixes (37h30/semaine)
- Restauration collective
- Participation à la mutuelle
- Possibilité élargies de formation

Travail le soir et le week-end selon les évènements