Juriste Conformité Et Rgpd - Nantes, France - Leocare

Leocare

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Leocare**

**Tous les jours, avec tout notre cœur nous assurons grave **

Nous croyons que l'assurance doit être** simple**, grâce notamment à une technologie temps réel ET un dialogue permanent.

Vous avez l'âme d'un(e) rebelle et vous jouez toujours en équipe ?

Vous êtes prêt à impacter le monde de l'assurance avec nous ?

**Si la réponse est oui, alors rejoignez Leocare et cassons ensemble les codes de l'assurance.**

Nous sommes la 1ère néo-assurance Bretonne multiservices habitation, auto et moto 100% mobile et nous faisons partie du classement FT120 en 2023

Notre mission est de prendre soin de nos clients et de la planète

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Go sur notre page carrière

Pour faire de Leocare la marque d'assurance chouchou des français, nous recherchons notre prochain(e) Juriste Conformité et RGPD** (H/F/X) à Rennes.**

Au sein de l'équipe Risk et Conformité et sous la responsabilité de Sébastien, vous serez le premier contact sur toutes les questions liées à la conformité et le RGPD.

Vos missions:

- Fournir des conseils pratiques et pertinents de haute qualité en matière juridique et de conformité sur toute la chaîne de valeur de l'assurance.
- Contribuer à la mise en œuvre du cadre juridique et des plans annuels de conformité au sein de l'entreprise - incluant entre autres les sujets de protection des données, de lutte anti-blanchiment, de sanctions et de gouvernance d'entreprise ;
Rédaction, réécriture et suivi des contrats de partenariat.
- Conseiller les différents services de l'entreprise en se tenant informé de l'évolution du droit et des obligations en termes de conformité.
- Participer à la mise en place de la conformité en ce qui concerne les différentes activités de Leocare.
- Soutenir le développement de produits et de propositions conformes aux exigences réglementaires, en interaction étroite avec les différentes fonctions business de l'entreprise.
- Fournir des rapports réguliers sur les risques de conformité à la direction des risques.
- Participer à la préparation des reportings pertinents aux autorités compétentes, le cas échéant contribuer à la veille des développements réglementaires impactant à Leocare, et assurer leur mise en place en partenariat avec les équipes en charge du domaine d'activité impacté.
- Promouvoir une bonne compréhension de l'environnement réglementaire au sein de l'entreprise dans les pays ou Leocare opère, sensibiliser les équipes aux problématiques juridiques et de conformité.

**Votre future manager ? **Sébastien** notre Responsable Juridique possède une expérience de plus de 10 ans dans le domaine de l'assurance. C'est aussi un coureur hors pair. Il pourra vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences

**Ce qui fera la différence ? Ce sera vous **

**A vous de jouer si et seulement si**:

- Vous possédez un bac + 5 en Droit des contrats/Droit privé/Droit des assurances/Droit des affaires et une expérience minimum d'un an dans le domaine de l'assurance, de la Compliance et du RGPD.
- Vous avez des connaissances solides en droit des assurances.
- Vous êtes analytique, synthétique et pragmatique.
- Vous savez concilier l'analyse des enjeux business des clients et la compréhension des problématiques techniques.

Le petit +

Votre bonne humeur est communicative, vous vous engagez à 1000% dans les sujets qui vous tiennent à cœur et vous êtes gourmand (on organise un afterwork par mois et des journées à thème.)

Chez Leocare, nous voulons un process de recrutement simple et rapide (comme notre appli):

- Entretien téléphonique avec Sabrina, notre Head of Talent Acquisition Manager and Culture
- Entretien physique avec Sabrina et Sébastien.
- Echange avec Léo, notre Chief Risk Officer.

Si toutes ces étapes sont réussies et que vous acceptez la mission, vous serez officiellement membre de la famille Leocare
- Notre équipe RH se mobilise en faveur de la diversité et de l'inclusion_