Travailleurs Sociaux Suivi Des Jeunes Majeurs - Villeurbanne, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- CDD
- Cadre(s) d'emplois:

- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Direction de la prévention et de la protection de l'enfance, unité méomie et jeunes majeurs
- 05/07/2023

La Métropole de Lyon est née le 1er janvier 2015 : c'est une collectivité territoriale unique en France créée par la fusion de la Communauté urbaine de Lyon et du Conseil général du Rhône sur les 59 communes qui composent le territoire du Grand Lyon.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées et de l'adoption.
La direction de la prévention et de la protection de l'enfance, composée de 4 services (prévention, placement familial, placement en établissement, financier) et de la mission d'évaluation et d'orientation des mineurs isolés étrangers (MEOMIE), poursuit l'objectif de mettre en place une démarche de prévention mais également d'améliorer le dispositif de protection en développant une offre d'accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole de Lyon.

Sous la responsabilité de la responsable de la mission, le travailleur social assure la prise en charge et l'accompagnement social des jeunes majeurs, anciennement mineurs non accompagnés (MNA), en contrat jeune majeur avec la Métropole de Lyon.

**Vos missions**:

- assurer l'accompagnement social des jeunes majeurs ex-MNA ayant eu un parcours au sein de l'aide sociale à l'enfance,
- accompagner le jeune majeur dans ses démarches administratives de régularisation,
- contribuer aux actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers,
- recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens, éléments portant sur le jeune, la famille restée au pays ou résidant en France en lien avec les consulats et ambassades, le service social international, les ONG, les membres de la communauté,...,
- rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducative, constituant des aides à la décision, suivre le projet du jeune et les mesures d'accompagnement préconisées par les responsables de l'unité et/ou l'autorité judiciaire,
- évaluer l'autonomie du jeune accueilli, son évolution et définir ses besoins en termes d'hébergement et d'accompagnement socio-éducatif,
- proposer et mettre en œuvre des orientations adaptées sur décision des responsables et des actions collectives aux jeunes afin de favoriser leur intégration et accès à l'autonomie,
- participer aux instances d'étude ou d'analyse de situation auxquelles participent les partenaires,
- agir en personne ressource auprès des différents partenaires (coordonner les actions mises en place,),
- participer aux instances de décision (commission jeunes majeurs,).

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de CESF,
- connaissance du domaine de la protection de l'enfance, de l'aide sociale à l'enfance, de droit des étrangers, de tutelle,
- capacité de réalisation de diagnostic, de positionnement dans les instances,
- capacités rédactionnelles, de synthèse, de mise en place d'outils de suivi,
- capacité à représenter l'institution auprès des partenaires extérieurs,
- maîtrise de la bureautique (word, excel, outlook, internet),
- permis B.

**Vos aptitudes et qualités**:

- distanciation,
- sens de l'écoute,
- sens du travail en équipe,
- rigueur,
- esprit d'initiative, autonomie,
- gestion des conflits,
- adaptation au changement,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle.

**Conditions de travail**:
Lieu : MEOMIE, 210 cours Émile Zola, 69100 Villeurbanne ou 52 boulevard Foch, 69006 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents

Conditions d'exercice:

- tickets restaurants de 7,50€
- participation à la mutuelle
- remboursement des transports de 50%
- accès au comité social (au bout de 1 mois sur poste)

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).