Cadre de Santé Des Ifas Du Nord Gironde Filière Ap - Libourne, France - Centre Hospitalier Libourne

Centre Hospitalier Libourne
Centre Hospitalier Libourne
Entreprise vérifiée
Libourne, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Poste**:
Le poste Cadre de Santé des IFAS du Nord Gironde, de la filière d'AP et des projets de nouvelles filières du territoire est à pourvoir au 14 Août 2023.

HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL:

- Quotité de temps de travail : 100%
- Rythme de travail : 5j/7, régime au forfait.
- Déplacement sur l'ensemble des site de formation (Libourne, Blaye, Sainte Foy La Grande)

DEFINITION:
Coordonnateur pédagogique des instituts de formation des aides-soignants du Nord Gironde, de la filière auxiliaire de puériculture de la création de la filière ambulancier

Suit les dossiers clés en concertation et sur délégation du Directeur
Le remplace en tant que de besoin dans les commissions de travail et dans les réunions institutionnelles.

Il (elle) participe activement aux stratégies de fonctionnement impulsées par le directeur, veille au respect réglementaire et à l'optimisation des moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs fixés.

Sollicite les cadres formateurs, le personnel de l'établissement et répartit l'organisation avec efficience.
Anime les groupes de travail, fait ou fait assurer les comptes rendus écrits et assure le reporting au directeur des soins, coordonnateur des instituts.
Participe en tant que de besoin aux activités du futur pôle des formations et évalue en collaboration avec le directeur, les projets mis en place.
Il (elle) veille à la qualité des démarches et des productions entreprises, dans ce cadre, il (elle) propose des axes d'amélioration permanente.
Développe, selon les contours posés, les axes de formation permanente et travaille en collaboration étroite avec la responsable de la cellule de formation permanente.

MISSIONS GENERALES:
Le cadre supérieur de santé des IFAS de l'IFAP, sous l'autorité du directeur des instituts, est garant de la politique institutionnelle et du cadre réglementaire:

- Participer à la mise en œuvre de manière opérationnelle de l'ensemble des projets et des organisations pédagogiques sur les différents instituts
- Mettre en œuvre une harmonisation des pratiques, de déployer des dispositifs pédagogiques innovants favorisant l'attractivité de la formation et in fine des métiers
- Poursuivre la mise en œuvre opérationnelle des augmentations de quotas sur les 3 instituts voire la mise en place d'antenne mobile éphémère pour couvrir ce large territoire
- Renforcer les liens avec les professionnels terrain de stage, confrontés à une augmentation d'élèves, aux évolutions de leur tutorat et encadrement dans des contextes parfois complexes (absentéisme, difficultés de recrutements )
- Renforcer l'attractivité des métiers de la santé sur le territoire NORD GIRONDE (démarche projet, recherche et innovation)
- Développer l'interprofessionnalité, favoriser le décloisonnement entre les structures et le domicile, en confrontant les futurs professionnels aux nouvelles modalités dans le cadre d'un renforcement des acteurs des structures et du domicile.
- Développer le dispositif d'apprentissage
- Favoriser des parcours innovants de professionnalisation et de qualification au regard des métiers existants (formation continue)
- Participer à la création de nouvelle filière afin de mettre en adéquation la formation des professionnels de la santé et les besoins de la population sur le territoire Nord gironde : Création d'Institut de formation des ambulanciers, développer les métiers permettant le maintien à domicile.
- Remplacer le directeur d'IFSI/IFAS dans les différents travaux et/ou lors des représentations à l'extérieur.
- Contrôler la cohérence et la pertinence des actions menées par l'équipe pédagogique et administrative de l'institution par rapport au cadre de fonctionnement fixé.
- Impulser la dynamique des projets et développer la recherche
- Participer à la gestion prospective des projets et des ressources humaines
- Suivre en collaboration les dossiers clés de l'institution : projet campus, démarche de certification
- Participer à l'organisation des différentes épreuves de sélections organisées au sein des instituts
- Participer au suivi des projets architecturaux : projet campus des métiers de la santé

Le cadre supérieur peut assurer des missions définies par le Directeur des instituts et sur délégation expresse.
ACTIVITES:

- Collaboration à l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et financières des Instituts:

- Formations initiales, partielles, permanente.
- Démarche qualité de certification
- Procédure Diplôme d'état des Aides-Soignants, auxiliaires de puéricultures et nouvelles filières
- Coordination de l'organisation globale de la filière aide-soignante et auxiliaires de puéricultures
- Participe à la stratégie d'interfiliarité et à la mise en œuvre des projets transversaux
- Propose des circuits d'information en interne et en externe : procédure, supports.
- Propo

Plus d'emplois de Centre Hospitalier Libourne