Assistant Adv Bilingue Anglais - La Ciotat, France - FED Supply

FED Supply

Entreprise vérifiée

La Ciotat, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Je suis Géraldine Zind, du cabinet de recrutement Fed Supply et je recherche pour mon client basé à La Ciotat : 1 Assistant ADV en CDD de 12 mois, bilingue anglais. Si tu as une première expérience réussie dans le secteur Industriel, lis ces quelques lignes.**
**Votre fonction**:
Tu seras rattaché au service Supply & Planning et tu intègreras une équipe de 5 personnes.

A ce titre, tes missions seront ;
- Gérer un portefeuille clients ;
- Créer les commandes de A à Z ;
- Fidéliser les comptes existants et les développer ;
- Traiter et analyser les prévisions des ventes clients ;
- Effectuer des reportings de suivi d'activités ;
- Suivre l'état des stocks : approvisionnement ;
- Etre en lien avec les autres services pour la création sous SAP ;
- Coordonner l'activité au quotidien avec les différents services ;
- Suivre les transports des commandes jusqu'à la livraison finale ;
- Gérer les litiges ;
- Etre le point de contact privilégié pour les transports ;
- Remonter tous dysfonctionnements.

**Votre profil**:
Idéalement, tu as un min Bac+3 dans le domaine Transport, Logistique ou Supply et une première expérience (alternance min de 2 ans comprise) en tant qu'ADV, Assistant Commercial Export, Agent de transit et tu es prêt à relever ce défi de 12 mois.

Tes plus grandes qualités sont ton goût pour les relations commerciales, tu aimes les contacts clients, tu es rigoureux et tu t'adaptes facilement.

Tu dois impérativement parler anglais ( fluide à l'oral et à l'écrit) et si tu as des notions d'italien ça serait parfait:

- )

Tu es à l'aise avec les outils informatiques : SAP et Pack Office.

Tu connais déjà les processus de la chaine d'approvisionnement mont et aval.
- CDD 12 mois
- Salaire : 2600€ / mois sur 13 mois : 39h.
- Prime d'intéressement versée tous les 3 mois, à partir de 3 mois d'ancienneté ( environ 6 à 8k€ répartis sur l'année ).

Processus de recrutement:
1) Avec moi-même, si on ne se connaît pas encore ;
2) Puis 2 à 3 entretiens : RH, N+1 et N+2.
3) poste à pourvoir dès mi-décembre.