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    Assistant Développement RH H/F en alternance - Rennes, France - MBway

    MBway
    MBway Rennes, France

    il y a 1 semaine

    MBway background
    Description

    École de Commerce et de Management reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Assistant Développement RH H/F

    UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

    Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2023. Intégrez en alternance le au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
    Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5.


    VOS MISSIONS :

    Gestion administrative de la formation

  • Recueillir les besoins de formation (Pour le moment : uniquement pour l'alternance)
  • Assurer le montage administratif des contrats en alternance en lien avec l'OF
  • Assurer les modifications lors de refus d'enregistrement auprès de l'OPCO
  • Archiver les CERFA et les accords de prise en charge
  • Enregistrer le planning de formation (BI) et les documents dans le dossier salarié Pégase
  • Informer l'OPCO des fins de contrat et les justifier
  • Préparer et transmettre les demandes de prise en charge
  • Préparer et transmettre les convocations et attestations de formation
  • Assurer le soutien auprès du développeur de compétences
  • Facturation

  • Enregistrer les factures de formation dans Pégase dès leur réception (à développer sur les prochains mois)
  • Fournir les justificatifs pour garantir le versement des primes (OPCO)
  • Aides financières

  • Assurer le montage des dossiers de demande d'aides en respectant les échéances (Pôle Emploi, Agefiph, Emploi Franc...)
  • Traiter le courrier en lien avec les aides (actualisation, ASP, avis de paiement...)
  • Reporter les informations de virements bancaires dans le fichier de suivi des aides
  • Recrutement (à venir)

  • Assurer un soutien aux exploitations pour les campagnes de recrutements massives
  • Assurer l'accompagnement et la formation des managers pour l'utilisation de l'outil de recrutement (ATS)
  • Assurer la diffusion d'offre en interne et externe
  • Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV)
  • Projets RH

  • Être force de proposition et proposer des outils ou actions d'amélioration continue
  • Déployer un projet RH (recrutement, marque employeur, intégration, GPEC) sur l'ensemble du Groupe (Projet GPEC en cours)
  • Soutenir le RDRH dans le renforcement d'utilisation du logiciel Pégase (SIRH)
  • Analyser les politiques envisageables sur le Groupe et appliquer un PA clair
  • Suivi des entretiens professionnels
  • Formation RH

  • Effectuer une recherche juridique pour préparer les supports de formation RH en lien avec le développeur de compétences
  • Préparer des supports de formation RH
  • VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes polyvalent, rigoureux et organisé
  • Vous avez un esprit d'initiative, une qualité d'écoute et de communication, une aptitude relationnelle
  • Bonne maitrise des outils bureautiques
  • Bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation
  • Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation
  • Bonne connaissance de la culture de l'entreprise (stratégie RH, métiers)
  • Localisation : Noyal Chatillon sur Seiche (35)

  • EXPÉRIENCE /NIVEAU REQUIS :

  • Bac+4 ou équivalent.
  • Durée du contrat : 2 ans


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