Hôte / Hôtesse D'accueil Multisites - Tours, France - Phone Régie

Phone Régie
Phone Régie
Entreprise vérifiée
Tours, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Notre société**:
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise.

Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil

Notre entreprise est handi-accueillante.

**Votre mission**:
À la recherche d'un nouveau challenge ? Vous interviendrez sur un portefeuille dédié (plusieurs types de secteurs activités) afin d'assurer les missions suivantes:

- Remplacer dans les meilleurs délais le personnel titulaire
- Former et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative
- Faire le lien entre l'agence et nos équipes

Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps complet du Lundi au Vendredi avec des horaires variables entre 07h00 et 19h00.

Dans le cadre d'une astreinte téléphonique, nous vous confierons les remplacements imprévus et vous devez donc être joignable en semaine de 06h00 à 15h00 pour modification éventuelle de votre planning.

Vous serez amené(e) à vous déplacer dans la région de l'Indre-et-Loire (37), du Loir-et-Cher (41), de la Vienne (86), de la Sarthe (72) et de l'Indre (36).

Une formation de plusieurs sera programmée chez chaque clients, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.

**_ Rémunération et avantages_**:

€ brut/mois + heures supplémentaires majorées
- Prime astreinte 310€ proratisée
- Prime ponctualité 45.73 brut/mois proratisée
- Participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour
- Remboursement des frais kilométriques
- Forfait coiffure de 20€ brut/mois + frais de pressing de 25€ brut/mois pris en charge par Phone Régie.
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté

Processus de recrutement:

- Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
- Entretien avec les managers

**Le profil idéal**:
Votre pédagogie, votre bienveillance, votre réactivité ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités nécessaires pour rendre cette expérience professionnelle enrichissante.

Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.

En bon Welcomer, votre présentation doit être soignée et professionnelle.
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