Chargé de Missions Administration Du Personnel - Colmar, France - Pôle Habitat Colmar - Centre Alsace

Pôle Habitat Colmar - Centre Alsace

Entreprise vérifiée

Colmar, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Et si on travaillait ensemble ?**

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de locataires.

Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

Pour accompagner notre développement**, nous recherchons un.e Chargé.e de missions Administration du personnel en CDI.**

**Vos missions**:
Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez **notamment** chargé.e de:
**Administration du personnel**:

- Formalités d'embauche (onboarding via le SIRH)
- Formaités de sortie (offboarding)
- Suivi du dossier salarié
- Rédaction contrats de travail + avenants
- Suivi des PE + périodes probatoires
- Gestion des intérimaires
- Gestion et suivi de la médecine du travail
- Gestion mutuelle et prévoyance
- Gestion des AT
- Gestion des médailles du travail
- etc...

**Recrutements**:
**Relations sociales**:

- Suivi du calendrier des instances
- Préparation ODJ du CSE, convocations,
- Suivi du plan d'action CSE consécutif aux séances
- Gestion des formalités relatives aux accords d'entreprise : dépôts, etc

**Parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs**:

- Organisation et suivi

**Tableaux de bord, reporting**:

- Alimenter la BDES
- Suivre l'inndex égalité F/H
- Fournir les indicateurs RH
- Etc...

**Divers travaux administratifs**: rédaction de courrier, notes de synthèse, etc

**Paie et gestion des temps** (en binôme avec le responsable PAIE)

**Veille règlementaire**

**Votre profil**:
Créatif, dynamique, force de proposition, travail en équipe, loyal, fiable, confidentialité, autonome, organisé.

Maitrise des outils Sharepoint, Forms, Trello, pack Office 365, Eurecia serait un plus. Facilité d'adaptation aux outils digitaux.

De formation, niveau licence RH et/ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Profil junior accepté.

**Notre offre**:
Rémunération selon profil - Primes - Intéressement - Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE....

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime