Payroll & HR Specialist - Paris, France - PayFit

PayFit

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Apprenez à nous connaître**

Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut

PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 9500 clients.

Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:
**Bienveillance**

Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.

**Excellence**

Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.

**Humilité**

Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.

**Passion**

Nous sommes les architectes du succès de PayFit.

Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la
**diversité** de nos équipes et à construire une
**culture inclusive**.

**Ton rôle**

Au sein de l'équipe People, ton rôle est de soutenir le département People dans la gestion des tâches administratives RH et paie du quotidien.

**\uD83D\uDCCD Ce poste est à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31 mars 2024.**

**Tes missions
- Assurer la préparation, la saisie et la fiabilité des différents éléments variables de la paie
_(Absences - Prime - Titres restaurants - FMD)_
- Gestion des onboarding
_(Edition des contrats - Organisation de l'OB - Mise à jour des outils RH - Accueil physique des nouveaux entrants)_
- Gestion des offboarding
_(Editions des courriers de départs - Réalisation des STC - Mise à jour des outils RH )_
- Assurer la gestion des dossiers maladies/maternité/paternité/AT_ (Mise à jour des suivis des absences, Relations CPAM, Gestion des dossiers Prévoyance, Déclaration AT)_
- Gestion des mobilités internes et promotions _(Edition des avenants, mise à jour des outils RH)_

**Ce job a été pensé pour toi si... \uD83E\uDD84**
- Tu as une première expérience (1 à 2 ans minimum)
- Tu maîtrises des outils Google Workspace ou Microsoft (Excel, Word, Power Point)
- Tu as une connaissance du Droit du travail (Connaissance de la CCN Syntec est un plus)
- Tu es rigoureux & organisé
- Tu sais faire preuve d'adaptation
- Tu sais preuve de confidentialité
- Tu aimes le travail d'équipe
- Tu as une sensibilité pour la satisfaction client
- Tu as un niveau d'anglais professionnel
- Tu as déjà utilisé PayFit _(bonus)_

**Processus de recrutement **

Entretien avec un recruteur

Entretien avec Priscilla, Administration & Payroll Manager

Entretien avec deux membres de l'équipe

Entretien avec Alix, Payroll and Labor Relations Manager

**Ce que nous offrons**

**La flexibilité**: Nous pensons que celle-ci est clé pour donner le meilleur de vous-même et vous épanouir. Nous offrons la possibilité de travailler en dehors de nos bureaux, ainsi qu'à l'étranger pendant un temps défini. Certaines exigences additionnelles peuvent être appliquées en fonction de la nature du rôle et du niveau d'expérience.

**Formation et développement**:Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences chaque jour avec notre soutien. Nous proposons également des cours d'anglais pour vous sentir plus à l'aise.

**Développement de carrière**:Nous voulons que vous progressiez et que vous soyez libre de choisir la direction dans laquelle vous souhaitez évoluer; des mobilités internes sont possibles.

**Promotion de la santé**: Une salle de sport dans nos bureaux à Paris et une adhésion à Gymlib avec des tarifs préférentiels.

**Assurance maladie**: Mutuelle Henner (couverte à 60% par PayFit) ainsi que 4 séances gratuites avec un psychologue et un soutien en ligne avec Moka Care.

**Repas**: 9€ de repas par jour travaillé avec la carte Swile

**Transports publics**: 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une aide pour un abonnement de location de vélos.

**Budget travail à distance**: Budget télétravail pour vous aider à vous installer et prêt d'un Macbook pour travailler dans les meilleures conditions.

**Congés**: 5 semaines de congés payés + RTT.

**Mesures de parentalité**: 20 semaines de congés maternité prises en charge par PayFit et 4 semaines de congés pour le second parent.

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Inclusion des personnes en situation de handicap_**
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- L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nou