Contrôleur de Gestion Sociale - Paris, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 20 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contrôleur de gestion sociale H/F**:

- CDI
- PARIS
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD85026

**CNAM**:
**Description de la mission**:
« Un métier qui change la vie, ça change tout »

Belle opportunité de carrière : venez intégrer, en CDI, un acteur majeur du monde de la santé, ayant une mission de service public, à l'actualité riche en projets et aux enjeux de tout premier plan.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Agir ensemble, protéger chacun:
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif salariés) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 15 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Au sein de la Cnam et du Secrétariat Général, la Direction des ressources humaines (65 collaborateurs) agit en tant que partenaire contribuant à la réalisation des projets et des missions des directions. Elle construit et déploie une politique et des outils d'accompagnement RH au service des principaux enjeux métiers et de transformation de l'établissement.

**Description du poste**:
**Concrètement, vos principales missions ?**

Rattaché au Responsable de la Division des Données Sociales et Budgétaires de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement public » et au sein d'une équipe de 3 personnes vous serez chargé.e de mener les études nécessaires à l'analyse et au pilotage des ressources humaines, de suivre le budget de masse salariale et ceux afférents aux processus RH et de produire l'ensemble des statistiques du personnel.

Dans ce cadre, vos missions consistent à:

- Elaborer, suivre et contrôler le budget de masse salariale,
- Réaliser les études et les prévisions budgétaires permettant d'orienter les politiques salariales et des ressources humaines,
- Piloter la trajectoire des effectifs de l'établissement public (ETPMA) en étroite collaboration avec les Directions,
- Contribuer à l'efficience du pilotage de la masse salariale et au suivi des effectifs en proposant des évolutions de processus ou en outillage,
- Contribuer à la définition et la mise en place des indicateurs RH,
- Assurer le reporting des résultats et produire des tableaux de bords,
- Participer à la déclinaison de la politique salariale dans le respect du cadre fixé par le budget annuel et le taux de RMPP,
- Collecter, analyser et contrôler la fiabilité des données sociales,
- Participer à la réalisation des différents rapports légaux.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Ce que l'on va rechercher chez vous ?**

Issu.e d'une formation dans le domaine de la gestion budgétaire et du contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans des fonctions similaires et faites preuve d'appétence pour le domaine RH.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et maitrisez les fonctions avancées d'Excel.

Votre sens de l'organisation, vos qualités d'analyse et d'exploitation des données, votre rigueur et vos capacités d'initiative font de vous un professionnel reconnu dans votre domaine d'expertise.

Autonome, , vous disposez par ailleurs d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe et vous faites preuve de discrétion.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors venez rejoindre notre équipe

**Votre futur environnement de travail**:
Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier:

- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, accès au télétravail, 20 RTT),
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution,
- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes,
- d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables,
- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant.
- Votre rémunération, à partir de 38k€ - à négocier selon expérience - est payée sur 14 mois, et vous bénéficiez d'une prime d'intéressement.

**Un mot de votre manager ?**

« Votre personnalité et vos talents nous intéressent : venez rejoindre une petite équipe dynamique, animée par la volonté de relever les défis de la cnam, soudée par des relations basées sur la confiance et l'engagement de tous ; hâte de vous rencontrer ».

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos c