Responsable RH Et Organisation Tram Train Sud Loire - Nantes, France - RATP Dev

RATP Dev

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Titre de poste**:
Responsable RH et organisation TRAM TRAIN SUD LOIRE - Nantes (H/F)

**Contexte**:
RATP DEV, développe, opère et assure la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 16 pays et 4 continents en s'appuyant sur l'expertise du groupe RATP, 3e opérateur mondial de transports publics.

Au sein de RATP Dev, la Business Unit France-Suisse (40 filiales, 4 800 collaborateurs, CA 500 M€) est en charge du développement des activités du groupe au service des voyageurs et des autorités organisatrices de transport en France et en Suisse.

Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence pour le ferroviaire régional, nous répondons actuellement à l'appel d'offres pour le Tram-Train Sud
- Loire. Composée de deux réseaux, la mise en service est prévue pour décembre 2024, et mi-2026 pour la partie Sud Loire.
Nous recrutons actuellement le/la Responsable Ressources Humaines et Organisation, pour une prise de poste à l'été 2023.

**Missions**:
Rattaché-e au directeur de la filiale, il-elle définit et met en œuvre le projet social et la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, gestion administrative du personnel, entretiens professionnels, gestion des carrières, rémunération, disciplinaire) ainsi que la politique sociale de la filiale.

**Responsabilités et activités**:
Les missions du/de la Responsable RH et organisation seront les suivantes : 
Négociation de la refonte des accords d'entreprise,
 Animation du projet d'accompagnement du changement, notamment suite à l'intégration des personnels transférés depuis l'opérateur actuel,
 Pilotage:

- gère les relations sociales
- anime les Institutions Représentatives du Personnel
- conseille les opérationnels sur tous les domaines des ressources humaines
- suit les dossiers disciplinaires
- est le référent de la politique de l'entreprise en termes éthique et s'assure du respect des objectifs d'égalité professionnelle et de mixité
- pilote le budget du service des ressources humaines
- supervise l'administration de la paie
- participe aux réunions internes et externes nécessitant la représentation du service RH
- encadre les équipes du service RH

**Expériences et compétences requises**:

- Expérience significative dans le domaine RH, idéalement dans le secteur du transport

 Expérience très solide en relations sociales 

Très bonnes capacités de négociation et goût pour le dialogue social

 Expérience significative dans la conduite du changement

 Sens de la communication et du contact

 Excellentes capacités managériales

 Capacités de négociation et capacité à être force de proposition
**Particularités du poste**:
Poste basé à Nantes
Le poste sera ouvert en cas de gain de l'appel d'offres, et à pourvoir en juillet 2023

**Contrat**:
01 - CDI

**Temps de travail**:
Temps plein

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Pays de la Loire, Loire-Atlantique

**Lieu**:
Nantes

**Niveau d'études**:
4 - Niveau Bac +4/5

**Niveau d'expérience**:
De 5 à 10 ans