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Belfort

    Conseiller -ère en économie sociale et familiale (H/F) - Belfort, France - IRTS Nouvelle-Aquitaine

    Default job background
    CDD, Fonction publique
    Description

    ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

    Le Département du Territoire de Belfort est un territoire dynamique et innovant permettant de développer des politiques ambitieuses et structurantes au travers du projet de mandat « CAP 2028 » en proximité des habitants.

    Animé par des valeurs d'exemplarité, de solidarité, de confiance, de respect, de disponibilité et d'implication, le Département est pilote de nombreux projets sur le Territoire afin d'en renforcer son attractivité tant auprès de ses citoyens que de ses agents.

    Chef de file de l'action sociale, le Département décline sa politique sociale au sein du schéma unique des solidarités pour les années

    Ainsi, l'action sociale de proximité portée par la Direction Territoriale des Solidarités s'inscrit dans un double dynamique. D'une part, le développement et l'amélioration du service rendu à l'usager et, d'autre part, une meilleure prise en compte des publics les plus fragiles, ceux en risque d'exclusion ou les plus éloignés de nos services ou dispositifs.

    Cette démarche est renforcée par l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de solidarité territoriale à forte contribution participative des équipes et des partenaires pour chaque Espace des Solidarités Territoriales.

    Sous l'autorité du responsable de l'Espace des Solidarités Départementales, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 25 à 40 agents, le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) bénéficie d'un accompagnement technique et hiérarchique de proximité.

    MISSION DU POSTE

    Le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) informe, conseille et accompagne toute personne connaissant ou non des difficultés sociales, en vue d'améliorer ses conditions d'existence, de favoriser son insertion sociale ou de restaurer son autonomie. Le/la CESF appuie notamment son travail sur une démarche de contractualisation avec l'usager.

    Les missions principales sont les suivantes :

  • Informer et former des personnes ou des groupes de personnes en vue de la résolution de problèmes de vie quotidienne familiale, sociale et budgétaire, notamment par la mise en place d'actions collectives en partenariat avec les associations et centres socioculturels.
  • Accompagner les personnes en difficulté financière et administrative : rencontre à domicile ou en permanence, évaluation, élaboration de plan d'aide, mobilisation des dispositifs existants, instruction de dossiers, suivi des projets des familles et des personnes dans le cadre de mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) et mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale (MAESF).
  • Participer à l'accueil d'urgence au sein de l'Espace des solidarités départementales (ESD).
  • Construire et faire vivre un réseau de partenaires internes et externes susceptibles :
  • d'enrichir les suivis engagés (formation/information/documentation).

    d'appuyer les mesures prises (synthèses, points de situation, etc.)

    de développer une expertise en matière d'accompagnements budgétaires

  • Prendre une part active à la réalisation de projets d'actions collectives permettant aux usagers de renforcer leur autonomie, élargir leur réseau de connaissances, ouvrir des pistes d'amélioration des parcours.
  • Accueillir de jeunes professionnel(le)s en cours de formation.
  • Utiliser et saisir des données sous SOLIS.
  • Prendre part activement au fonctionnement de l'ESD, à l'animation transversale du Pôle « Accueil et Accompagnement social généraliste » et à la mise en œuvre des orientations du projet de Direction (évolution des pratiques professionnelles, observation sociale, projets sociaux de territoire, etc.).
  • COMPETENCES

  • Connaissances juridiques en matière de droit de la consommation et de vie quotidienne.
  • Connaissance des collectivités territoriales appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
  • Maîtrise des techniques d'écoute, de négociation, de gestion des conflits, de transmission de savoirs et savoir-faire.
  • Grande capacité et rigueur rédactionnelles ainsi que d'instruction de dossiers (surendettement, etc.), capacité d'analyse.
  • Aptitude à rendre compte de manière systématique et régulière de son travail.
  • Capacité à susciter des initiatives et des projets (méthodologie de projet), à organiser et animer un travail collectif, sens de la pédagogie.
  • Capacité à établir des partenariats (travail en réseau, animation de réunion).
  • Capacité relationnelle.
  • Sens de l'observation.
  • Aptitude à partager l'information et à rendre compte.
  • NOS AVANTAGES

  • Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération,
  • Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d'organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine),
  • 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps,
  • Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics,
  • Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS),
  • Participation employeur à la prévoyance,
  • Offre de formations innovantes,
  • Accompagnement aux concours,


  • Collectivité européenne d'Alsace Mulhouse, France

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  • Ras Intérim Mulhouse, France

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    Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. · Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver · l'emploi qui réponde à vos obje ...


  • ADMR Héricourt, France

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  • ADMR Luxeuil-les-Bains, France

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  • ADMR Luxeuil-les-Bains, France

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  • La Sécu recrute

    Travailleur Social

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    **Travailleur social (H/F)**: · - CDD · - BELFORT · - de € à € par an · - NIVEAU 5B · - NVHADD81353 · **CAF DU TERRITOIRE DE BELFORT**: · Pour remplacer une absence, la Caf du Territoire de Belfort recrute en CDD un travailleur social (H/F) en CDD pour 3 mois. · **Description du ...


  • CAF DU TERRITOIRE DE BELFORT Belfort, France

    **Contexte**: · La CAF de Belfort assure le service public de la branche famille: · - la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale · - l'accompagnement à la parentalité · - l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat · - l'insertion sociale · Nous ...


  • CAF DU TERRITOIRE DE BELFORT Belfort, France

    **Mission/Activités**: 4 raisons de nous rejoindre : Un métier au sein d'un organisme dynamique et en constante évolution : A la Caf du Territoire de Belfort, nous sommes 96 salariés au service de allocataires, nous servons chaque année près de 158 millions d'euros de prestations ...


  • Ville de Belfort Belfort, France

    Belfort, habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de habitants. · Sur son périmètre d'intervention, le référent parcours réussite éducative occupe une position centrale et de proximité. Il développe la réussite éd ...

  • APF France handicap

    Educateur Spécialisé

    il y a 2 jours


    APF France handicap Belfort, France

    Publiée le · - Dispositif IEM APF Belfort- CDI- Temps plein BelfortVous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et s ...

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  • TERRITOIRE HABITAT

    Gardien D'immeubles

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