Charges Des Applicatons, Developpements Et - La Rochelle, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

La Rochelle, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**CDA LA ROCHELLE**
6 rue saint michel
La rochelle

**Lieu de travail**
- La rochelle

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 25/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information**Grade(s) recherché(s)**
- Technicien**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Au sein de la Direction Systèmes d'Information Communs (DSIC), sous la direction du responsable de l'unité études et urbanisation, vous participez à l'intégration des solutions retenues en collaboration avec les Chefs de projets SI. Vous êtes chargé du maintien en conditions opérationnelles et optimisation des solutions applicatives Vous étudiez et mettez en oeuvre les solutions applicatives de développements spécifiques. Vous pilotez et gérez des projets de développement spécifique et de migration applicative. Vous êtes en charge de la gestion, du suivi des procédures de mise en concurrence, des marchés publics, des budgets et des achats.

**Missions et conditions d'exercice**
- Maintenir en conditions opérationnelles et optimiser les développements existants et les solutions applicatives:
- Assurer l'assistance de niveau 2 et 3 (paramétrages et problèmes complexes).
- Identifier et corriger les dysfonctionnements (directement ou par l'intermédiaire du prestataire).
- Assurer le suivi de la maintenance corrective/évolutive et de la gestion des changements en collaboration avec les référents SI et fonctionnels (bancs de tests).
- Gérer les relations contractuelles avec les éditeurs.

Mettre en oeuvre et intégrer les solutions applicatives répondant aux besoins fonctionnels et techniques:
- Assister les CPSI au moment de la mise en oeuvre des outils métiers, Garantir la cohérence et la compatibilité des projets/données avec l'environnement SI.
- Concevoir les bancs de tests et mettre en place les indicateurs de supervision.
- Assurer les paramétrages et optimisations.

Etudier et mettre en oeuvre des solutions applicatives répondant aux besoins fonctionnels:
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité.
- Concevoir et décrire le système cible en cohérence avec les architectures fonctionnelles existantes et la stratégie d'évolution.

Piloter les projets de mise en oeuvre de développements et migrations:
- Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation.
- Participer à la procédure d'achat, analyser les offres et proposer un choix cohérent.
- Accompagner les utilisateurs et les autres acteurs selon leurs besoins.
- En phase d'intégration, garantir la cohérence et la compatibilité des projets/données avec l'environnement SI.
- Rapporter les évènements, évolutions, phases et étapes du projet.
- Elaborer et suivre l'exécution du budget du projet.

Veiller sur les solutions applicatives et les évolutions technologiques et/ou fonctionnelles.**Profils recherchés**
- Permis B obligatoire.
- Maîtriser des solutions techniques informatiques (C/S, N tiers,...).
- Maîtriser des techniques et langages de développement (J2EE, PHP,.NET...).
- Maîtriser l'ingénierie de projets (classique et agile).
- Connaître les technologies d'orientation " Mobile ".
- Connaître les SGBD, des langages d'accès aux données (SQL, LDAP...).
- Connaître les métiers, des outils SI et du fonctionnement des collectivités.
- Connaître la réglementation juridique (RGPD, dématérialisation...)
- Connaître un budget et la comptabilité M14 et de la gestion de l'achat public.
- Savoir préparer les pièces techniques des procédures de marchés publics et élaborer les critères de choix.
- Savoir analyser les problèmes (techniques, organisationnels, liés au changement...) et élaborer des stratégies ou

des solutions de résolution.- Savoir accompagner les utilisateurs (préparation au changement, formation...).
- Savoir rédiger des procédures d'intégration et d'utilisation.
- Savoir respecter les délais et rendre compte à sa hiérarchie.
- Savoir exposer efficacement par écrit et oralement.
- Savoir mettre en oeuvre des méthodes partagées en les adaptant au contexte si nécessaire.
- Avoir le sens de l'écoute et le sens critique.
- Etre force de proposition, méthodique, disponible et réactif
- Etre autonome, curieux et discret

Contact

**Informations complémentaires**
- Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Pascal PRIOU, responsable de l'unité études et urbanisation, tél :
- Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre d