Surveillant de travaux signalisation lumineuse H/F - Nice, France - METROPOLE NICE COTE D AZUR

Description

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Exploitation et support des territoires, de la Direction déléguée à la voirie et aux réseaux, DGA Exploitation et Territoires, le service Équipements dynamiques routiers se charge des études, des travaux, des maintenances préventives et curatives et de la gestion des équipements dynamique routiers.

En qualité de Surveillant de travaux signalisation lumineuse, vous vous chargerez de l'exploitation des équipements de circulation et du contrôle permanent de la conformité fonctionnelle et électrique des installations.

MISSIONS PRINCIPALES :

Contrôler et suivre la maintenance et les travaux liés aux équipements de signalisation lumineuse tricolore et d'exploitation routière, dans le respect du marché et des normes et des réglementations en vigueur.

Suivre, contrôler administrativement et signer les attachements relatifs aux travaux et aux prestations réalisés dans le cadre des marchés du service.

Réaliser les diagnostics et les relevés terrain des installations de Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT) de la Métropole Nice Côte d'Azur et de leurs réseaux associés.

Elaborer les comptes- rendus techniques de suivi de chantier.

Elaborer les comptes- rendus techniques relatifs au contrôle des prestations de maintenance curative G3.

Apporter votre appui technique et relationnel aux Pôles de Proximité et aux directions de la Métropole NCA.

Participer aux réunions de chantiers des projets menés.

MISSIONS PONCTUELLES :

Participer aux études de signalisation lumineuse tricolore.

Remplacer le supérieur hiérarchique en son absence.

Conditions de travail :

Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

Plages fixes de 9h à 16h30 (15h45 le vendredi).

Plages variables de 7h30 à 9h et de 16h30 (15h45 le vendredi) à 19h.

45 min minimum de pause méridienne à prendre impérativement entre 11h45 et 14h.

Conditions d'accès au site de travail : bus, tram, train.

Possibilité de stationnement gratuit : oui.

Temps partiel possible : non.

Travail en open space : oui.

Télétravail possible : non.

Accessibilité PMR : oui.

Travail de bureau et en extérieur : déplacements fréquents sur site.

Permis de conduire indispensable.

NBI : non.

RIFSEEP 5

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions...

Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : BEP spécialités préférentielles : Electricité, Electro-technique, BTP, Maintenance.

BAC PRO spécialités préférentielles : Electricité, Electro-technique, BTP, Maintenance.

Compétences :

Planifier les réunions.

Maitriser les normes et les réglementations relatives aux équipements d'exploitation routière et, en particulier, à la signalisation lumineuse tricolore.

Maîtriser les normes liées à l'utilisation de l'électricité.

Bénéficier d'une habilitation électrique.

Posséder une expérience d'exécution des marchés publics.

Qualités recherchées :

Méthode et rigueur.

Maîtrise de l'outil informatique.

Capacités d'analyse et de synthèse.

Aisance relationnelle.

Organiser son travail, gérer les priorités en vue de respecter les délais d'exécution.

Posséder de bonnes qualités rédactionnelles.