Responsable Du Service Appui's - Paris, France - Fondation Falret

Fondation Falret

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Fondation Falret met son expérience et son savoir-faire au service de différents types d'action pour permettre aux personnes vivant avec des troubles psychiques et en difficultés psycho-sociales de bénéficier d'une meilleure qualité de vie.

La Fondation propose un accompagnement individualisé et dans la durée, respectueux de l'intégrité des personnes, afin de favoriser leur bien-être et l'acquisition de la plus grande autonomie possible. Tous ses projets prennent en considération la personne dans le processus décisionnel de rétablissement, de citoyenneté et d'inclusion dans la société.

Elle accompagne aujourd'hui près de 4500 personnes au sein de plus 51 établissements, services et dispositifs innovants en Ile-de-France.

**La Fondation FALRET recrute **

Le Service Appui'S de la Fondation intervient dans le cadre du groupement solidaire ACE (Appui Conseil Emploi) pour favoriser en Île-de-France l'intégration professionnelle et la sécurisation des parcours des personnes reconnues en situation de handicap psychique, mental, ou de troubles cognitifs au moyen de Prestations d'Appuis Spécifiques (P.A.S.).

Les Prestations d'appuis spécifiques (PAS) mettent en œuvre des expertises, des conseils ou des techniques / modes de compensation, pour répondre à des besoins en lien avec les conséquences du handicap de la personne, dans des situations identifiées par les prescripteurs / référents de parcours.

Sa mise en œuvre se fait avec l'adhésion de la personne et propose une réponse individualisée à chaque situation. Les prestations concernent aussi bien les personnes en emploi que les demandeurs d'emploi. Ces prestations ont pour objectif la pérennisation et l'insertion en emploi ou en formation par, une intervention individuelle et/ou auprès du collectif en entreprise ou en organisme de formation.

**VOTRE MISSION**

Il/elle est responsable du service Appui's

Il / Elle aura pour missions principales de:
**Accompagner le changement**:

- Piloter l'évolution de l'offre de service, le(la) responsable sera en charge de déployer les nouvelles prestations envisagées par l'AGEFIPH au travers de mise en place de grille d'entretien de propositions de prestation collective.
- Entretenir des relations de proximité avec le groupement ACE comme avec les prescripteurs
- Etablir le partenariat le plus efficient possible entre l'ensemble des acteurs (spécialistes de l'insertion, spécialistes du handicap, spécialistes de l'accompagnement social, SPE)
- Accompagner les bénéficiaires, orientés par les prescripteurs, dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel en travaillant à lever l'ensemble des freins périphériques à l'insertion.
- Accompagner dans l'emploi afin de sécuriser le parcours professionnel

**Piloter**:

- Coordonner : organisation des interventions, suivi des parcours des personnes
- La gestion administrative, financière et technique du service
- Mener des projets, s'assurer de leur bonne exécution et du développement du service
- Réaliser l'évaluation qualitative et quantitative de l'activité

**Manager**:

- Animer et accompagner une équipe : 5ETP (4 psychologues et 1 assistante)
- Assurer les recrutements à l'aune du nouveau marché
- Fédérer et accompagner la mise en place des nouvelles prestations spécifiques proposées dans le cadre du nouveau marché
- Organiser et animer des réunions d'équipe

**Animer**:

- Assurer le lien entre l'entreprise d'accueil et le bénéficiaire afin compenser au mieux le handicap.
- Mener des actions au bénéfice des personnes accompagnées
- Entretenir et développer les relations avec les financeurs et réaliser un reporting des informations
- Fédérer les interventions autour des principes et méthodes d'accompagnement définies

**Action de reporting**:

- S'assurer du suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées,
- Veiller à la traçabilité des actions, réaliser les rapports et les bilans.
- Faciliter le partage d'informations en utilisant les outils existants ou en en développant si besoin
- Identifier des besoins et des ressources de formations.

**PROFIL RECHERCHE**:
**Formation**:
Diplôme de Master 2 (Santé Publique Parcours Santé, sécurité au travail (SST) ou Sciences de l'éducation et de la formation ou Intervention et développement social, Management, psychologie )

**Compétences requises**:

- Connaissance du monde de l'entreprise - du fonctionnement des organisations - des aspects réglementaires (formation...)
- Connaissance du champ du handicap et de la santé au travail
- Maitrise des techniques d'entretiens
- Autonomie, organisation et rigueur sont attendues
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Connaissance des problématiques liées au handicap psychique,
- Connaissance des dispositifs socio-professionnels liés à la formation et à l'emploi des personnes handicap