Responsable Du Service Education - Belfort, France - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU TERRITOIRE DE BELFORT

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU TERRITOIRE DE BELFORT

Entreprise vérifiée

Belfort, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Education**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

CDD ou titulaire

**Belfort**

**(Territoire-de-Belfort 90)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Indifférent**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**05/06/2023**

**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE DU SERVICE EDUCATION (H/F)

**Conseil départemental du Territoire de Belfort recrute**:
**RESPONSABLE DU SERVICE EDUCATION (H/F)**
- Au sein de la Direction du Développement Educatif, Culturel et Sportif (DDECS), le/la Responsable du Service Éducation assure, sous l'autorité de la Directrice le pilotage et la supervision de l'ensemble des activités du service qui met au quotidien en oeuvre la politique éducative départementale.
- Il/elle est ainsi l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Principaux des 13 collèges publics et des 3 collèges privés et des services départementaux de l'Éducation Nationale.
- Il/elle gère pour les dossiers suivants:
- Moyens alloués aux collèges publics et privés : dotations de fonctionnement, équipement, aide à l'investissement, etc.
- Contractualisations diverses : convention CD/EPLE, contrats d'objectifs tripartites, conventions avec les communes ou les autres Conseils départementaux.
- Carte scolaire : suivi des flux et propositions d'aménagements éventuels, etc.
- Restauration scolaire : tarification, coût de revient, filières courtes et loi EGALIM, plan sanitaire, plan alimentaire, etc.
- Le suivi et la mise en place de la loi 3DS,
- Gestion des moyens humains affectés dans les collèges publics (agents techniques) : recrutement, remplacement, évolution du cadre de fonctionnement, logements de fonction, etc.
- Actions éducatives et citoyennes : information préventive aux comportements qui sauvent et Module Gestes qui sauvent avec le SDIS 90, projet avec l'IEP de Lille, etc.

Il/elle apporte son concours, si nécessaire, à tous les dossiers de la direction concernant les collégiens (Culture Collèges, Conseil Départemental des Jeunes, etc.).
- Il/elle travaille en transversalité avec:
- La Direction du Patrimoine Naturel et du Développement Durable (filières courtes - plateforme Agrilocal).
- La Direction des Relations Humaines (gestion des agents techniques).
- La Direction du Patrimoine (rénovation et équipements des collèges).
- La Direction des Systèmes d'Information, de l'Innovation et du Pilotage (gestion des réseaux, ENT).

Il/elle est chargé(e) du management direct d'une équipe de 3 collaborateurs (2 catégorie B, 1 catégorie C) et est l'autorité fonctionnelle des agents techniques des collèges (une centaine d'agents tous statuts confondus).
- Il/elle représente le Département dans les conseils d'administration des collèges.
- Budget du service : environ 3,3 M en fonctionnement et en investissement.

**Profil recherché**:
RESPONSABLE DU SERVICE EDUCATION (H/F)
- SAVOIR- Les enjeux, évolutions et cadre réglementaire de son domaine de compétence.
- Les intervenants dans son domaine d'intervention et leurs compé tences.
- L'environnement économique et social de la Collectivité.
- Les circuits administratifs et financiers, les instances et processus décisionnels.
- Les principales règles budgétaires et comptables des marchés publics.

SAVOIR-FAIRE- Analyser une situation, formuler un diagnostic et proposer des
- Animer et développer un réseau partenarial ou professionnel.
- Concevoir et manager un projet.
- Animer une réunion.
- Gérer les conflits.
- Rechercher et sélectionner de l'information.
- Construire des indicateurs et des tableaux de bord.
- Rédiger des documents professionnels (courrier, note, rapport, etc.).
- Savoir appliquer les techniques et outils de communication et de négociation.
- Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, LibreOffice) Outlook ,

Internet Explorer et les logiciels de la Direction.
- SAVOIR ETRE- Sens de l''initiative.
- Sens relationnel.
- Capacité d'adaptation.

Curiosité et ouverture d'esprit.- Polyvalence.
- Loyauté.

EC20697**Avantages liés au poste**:
RESPONSABLE DU SERVICE EDUCATION (H/F)
- Horaires variables

**Avantages collectifs au travail**:
RESPONSABLE DU SERVICE EDUCATION (H/F)
- Compte-Epargne Temps
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- RIFSEEP