Ph9679 Des Ressources Humaines - Paris e, France - Université Paris Cité

Université Paris Cité
Université Paris Cité
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
REJOINDRE UNIVERSITE PARIS CITÉ

Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d'excellence, son soutien à l'innovation et sa participation active à la construction de l'espace européen de la recherche et de la formation.

Labellisée Idex depuis mars 2018, Université Paris Cité s'appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.

Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université Paris Cité a fait de l'interdisciplinarité un marqueur fort de son identité.

Elle compte aujourd'hui étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l'institut de physique du globe de Paris.

Rejoindre Université Paris Cité c'est faire le choix de l'exigence et de l'engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l'ouverture aux autres et au monde.

RESUME DU POSTE

Instruire et coordonner, de manière polyvalente et autonome, les recrutements sur convention de recherche de l'établissement, dans le respect des procédure en vigueur, de l'expression de la demande à la constitution du dossier.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

Instruire les demandes de recrutement en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière Conseiller les structures dans leurs politiques de recrutement : proposer des rémunérations selon les profils, diffuser les offres et assurer un sourcing
Publier et mettre à jour les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement internes et externes notamment EURAXESS, Place de l'emploi public et site internet de l'Université.
Participer aux entretiens de recrutements
Contribuer à la politique de l'établissement sur ressources propres de l'établissement
Etre force de proposition pour améliorer les procédures internes
Alimenter et actualiser les tableaux de suivi des recrutements
Assurer le suivi et reporting des recrutements sur IDEX
Participer aux actions de communication du service, sur le site internet, sur I'ENT et dans les lettres d'information
Assurer une veille règlementaire sur les évolutions juridiques et une veille sur les actualités de la Recherche française et internationale

Encadrement : non

Conditions particulières d'exercice

Pics d'activité à prévoir
Echanges en anglais avec les chercheurs internationaux

PROFIL RECHERCHÉ

**Connaissances**:
Connaissance des statuts de la fonction publique d'Etat ;
Organisation et fonctionnement des établissements publics d'enseignement supérieur.
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

**Savoir-faire -** **Compétences opérationnelles**:
Sens de la communication
Sens de la planification.
Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
Savoir travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes.
Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants - traitement de texte, tableur - et de gestion des
personnels : SIHAM.
Outils interne : Phare

**Savoir-être - Compétences comportementales**:
Capacité d'adaptation et d'organisation.
Faire preuve de réactivité et d'initiative.
Respecter les règles de confidentialité
Esprit d'équipe

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant):
Niveau III - Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent

MODALITES DE CANDIDATURE

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 13e)

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